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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女性在生产之前连续缴纳十个月以上的生育保险就可以在生育时进行报销，而且可以享受到产假，多则可达158天，还能申领大一笔不菲的生育津贴，这是对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。
2024-11-10 23:53:58
提问者: 未知
从事露天岗位工作，并且用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。高温津贴的发放标准，由各省人社部门自主制定。高温津贴属于工资总额的组成部分，应发而未发的，属于违法行为。
2024-11-10 18:15:30
提问者: 未知
生育保险需要连续缴纳一年的时间才能生效。生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。生育保险不需要开证明的，生育者只要给生产的医院说参加了生育保险，医院会告知需要提交的资料的。在成功申请到报销之后，报销的标准按照缴纳保险的地方执行的。
2024-11-10 15:57:42
提问者: 未知
高温环境下工作的人可以领取，《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。简单来说就是只要...
2024-11-10 03:47:27
提问者: 未知
产假期间工资和生育津贴是不能同时享受的，按照国家的规定标准，产假期间工资和生育津贴是不能同时领取的。产假工资和生育津贴是不能等同的，女职工在产假期间只享受产假津贴。生育津贴是由单位是申请，不是职工个人申请的，并且有一年的时间限制。
2024-11-10 11:59:32
提问者: 未知
2021绍兴生育保险报销条件如下：
符合国家计划生育和绍兴垫底法定条件生育的用户，同时统筹区参加生育保险、连续缴纳生育保险费满10个月的参保人员，是可以享受到2021绍兴生育保险报销。提出报销的职工需要在连续正常缴费期自用人单位为其职工办理参保登记手续当月，或者在职工生育或计划生育手术...
2024-11-10 16:29:41
提问者: 未知
根据规定，生育保险是由单位进行缴纳的。职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工本人是不需要缴纳生育保险费的。对于职工而言，只要连续缴纳生育保险满一年，就可以依法享受生育保险的待遇了。
2024-11-10 23:58:32
提问者: 未知
目前低温津贴还是不能领取的。与高温补贴不一样，由于低温补贴没有明细发放的范围、具体标准，导致落实没有着落。低温津贴和高温津贴一样，是在特殊工作环境下的劳动津贴，属于劳动者的合法权益。低温津贴指的是，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作...
2024-11-10 07:12:29
提问者: 未知
老公的生育保险是不可以领取生育津贴的。生育津贴是国家对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，所以缴纳了生育保险的男职工是无法领取的。在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月，并且在其配偶失业的情况下，可由女方享受生育保险待遇，不能享受生育津贴。
2024-11-10 22:15:11
提问者: 未知
北京的生育津贴是由用人单位进行申领的。一般来说规定必须是在生育后三个月内申请报销的。企业要在规定的时间内携带好相应的资料前往北京社保机构办理申领手续。一般来说在申领月份的次月中下旬生育津贴就会到达单位账户上，再由单位支付给个人。
2024-11-10 00:45:01
提问者: 未知
不取消。两险合并实施遵循“保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本”的工作思路，所享受的生育保险待遇，包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费用等保障项目保持不变，生育津贴不会被取消的，不必担心。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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