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工伤医疗补助金是给工伤职工个人的。在单位购买了社保的情况下，职工在发生工伤事件之后，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，可以向辖区的社保基金管理中心去申领。伤残补助金属于工伤职工因工伤而依法可享受的工伤保险待遇之一，是给工伤职工本人的。
2024-09-20 23:49:43
提问者: 未知
主要是使用医保报销之后自费的费用可以再用补充医疗性进行报销，相当于多一次报销。参保人的医疗支出应当符合规定的基本医疗保险药品目录、诊疗目录以及服务项目目录。基本医疗规定的自费项目或自负部分补充医疗保险亦不予报销。参保人门(急)诊、住院医疗费用经基本医疗保险和(或)大额医疗互助基金报销后，由补充...
2024-09-20 02:04:32
提问者: 未知
可以申请工伤的，也就是说职业性中暑可以认定为工伤。劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同正常劳动。
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。需要注...
2024-09-20 07:56:43
提问者: 未知
可以取出。只有职工符合提取条件，则是可以申请将公积金取出的。职工只要是缴纳过公积金的，就算离职之后也是可以申请提取公积金额度的。提取是针对暂时没有购房打算，或者是考虑去别的城市工作的职工，也可以先将公积金提取出来。
2024-09-20 05:45:44
提问者: 未知
医保卡只要缴纳了有钱，那么就算是离职换单位了也不会清零，用户依旧可以使用。但是用户在换单为之后，医保可能会断缴或者是转移，如果换单位之后没有缴纳社保了，用户就需要自己按照灵活就业人员的方式来缴纳医保。因为医保断交超过3个月之后，再次续交的话需要过一段时间才可以急需使用。
2024-09-20 00:07:34
提问者: 未知
债券以手为单位，1手=1000元面值，无论买卖，每笔最低限额为1手即1000元面值，超过1手则必须是1手的整数倍，如出2手、5手等。债券的计价单位为100元面值，价格波动的基本单位为0.01元。
其中，国债现券和可转换债券的单位为张，10张＝1手，委托买入数量必须为10张或其整数倍。当...
2024-09-20 00:12:19
提问者: 未知
职工工伤期间的工资是由用人单位进行支付的。一般情况下，工伤期间工资一直都是由本单位进行发放，用人单位按照每月的工资进行发放即可，发放的工资可直接发到职工的银行账户中。也就是说，职工因为受伤而住院导致不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
2024-09-20 22:29:09
提问者: 未知
单位交三金一般是指生育保险金、失业保险金和养老保险金，分别对应社保中的医疗保险（已与生育保险合并）、失业保险、养老保险。
有些福利比较好的单位，三金也可能是指住房公积金、企业年金和职业年金。
此外，三金还可能指住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
2024-09-20 05:43:13
提问者: 未知
工伤保险赔偿流程先是申报工伤，然后进行工伤认定，再进行工伤鉴定，最后就可进行赔偿，单位有投工伤险的，就是由国家工伤保险机构来发放工伤保险待遇，没投工伤险的，就是由单位自己按照《工伤保险条例》来进行赔偿。
2024-09-20 23:58:32
提问者: 未知
个人参加企业办理的补充医疗保险，不同项目缴费比例有所不同。住院补充保险，缴费率0.8%；门诊慢性病补充保险，缴费率1.3%；特定项目补充保险，缴费率0.4%；基本医疗个人帐户补充保险，缴费率0.6%。。有的企业会开设专业户进行管理，实行专款专用。不同于基本医疗保险，补充医疗保险是自愿参与的。
2024-09-20 05:39:02
提问者: 未知
医疗发票丢失了是可以补办的，前提是两年内丢失的发票。可以先打电话询问医院财务部咨询需要准备什么资料；其次在医院指定的时间前去补办，因为医院并不是每天都可以办理补打发票这件事的。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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