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工伤保险赔偿流程先是申报工伤，然后进行工伤认定，再进行工伤鉴定，最后就可进行赔偿，单位有投工伤险的，就是由国家工伤保险机构来发放工伤保险待遇，没投工伤险的，就是由单位自己按照《工伤保险条例》来进行赔偿。
2024-09-20 00:38:14
提问者: 未知
包含护理费，工伤费用赔偿包括：治(医)疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴等等，具体金额需要根据实际情况确定。
2024-09-20 20:20:31
提问者: 未知
职工已经进行了医疗保险报销之后是可以再报销工伤保险的。也就是说，如果已经报了医疗保险，那么是不可以再报销工伤保险的。按照五险一金报销规定来看，如果不是工伤则用医疗保险缴费，如果属于工伤则用工伤保险缴费。职工在就医时，医院会询问受伤人员是否是工伤的。
2024-09-20 01:07:43
提问者: 未知
人保赔款保险理赔是指用户在人寿保险公司投保之后，发生了保险合同所约定的事故，保险公司进行赔偿。一般情况下保险理赔就是指保险标的发生保险事故而使得被保险人财产受到损失或人身受到损害时，保单约定需要给付保险金时，保险公司按照合同履行赔付或给付责任的行为。
2024-09-20 15:10:45
提问者: 未知
车险不全额赔付的原因是因为车险中有免赔率，免赔率的意思就是发生事故之后，保险公司对于此次事故造成的损失有一定比例的免赔权利。而且不同的责任大小有不同的免赔率：全责免赔率20%;主要责任免赔率15%;同等责任免赔率10%;次要责任免赔率5%。
2024-09-20 00:12:19
提问者: 未知
职工工伤期间的工资是由用人单位进行支付的。一般情况下，工伤期间工资一直都是由本单位进行发放，用人单位按照每月的工资进行发放即可，发放的工资可直接发到职工的银行账户中。也就是说，职工因为受伤而住院导致不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
2024-09-20 20:06:37
提问者: 未知
超赔险就是指超额赔款再保险，简单来说就是保险加保险。例如我们买了一个保额为100万的保险，然后在这个保险的基础上我们追加了乙、丙两个公司的保险。对此，在实际我们要赔500万的情况下，这就变成了A保险公司赔100万元，B保险公司赔200万元，C保险公司赔200万元这种情况。
2024-09-20 09:20:04
提问者: 未知
在车保险中的不计免赔就是指不计免赔率特约条款，它所表示的意思就是指消费者购买了这项险种之后，那么它就能把本应由自己负责的5%到20%的赔偿责任再转加给保险公司。
2024-09-20 10:10:05
提问者: 未知
运费险是用户在进行网上购物时所投保的一个保险，通常情况下运费险赔付是发生在用户有退换货的情况下，在办理退换货的时候，所产生的运费是由运费险来进行赔付的。但是值得注意的是，淘宝运费险仅支持7天无理由退货的商品。
2024-09-20 13:38:39
提问者: 未知
建筑工程险是属于一种综合性财产保险，除了会对由于自然灾害或意外事故引发的工程损失进行保障之外，还会对由于施工给第三者造成的损失或人员伤亡进行保障。建筑工程一切险对于建筑行业来说是非常有必要投保的一个保险，但并不是强制投保的，因此并不属于强制险。
2024-09-20 20:29:58
提问者: 未知
员工意外保险和市面上大多数的人身意外保险的保障内容是差不多的，主要包括有意外身故保险赔偿、意外伤残保险赔偿、意外医疗保险赔偿以及意外停工赔偿四大保障内容。除此之外，由于员工意外保险是属于团体意外险，通常情况下都会对被保险人职业作出要求，一般是保1—3类职业，部分保险公司会拓展到4—5类职业。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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