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500元/月。根据规定，攀枝花对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。但需要同时满足以下四个条件。【1】夫妻双方的户籍均为在攀枝花；【2】夫妻双方均参加了攀枝花市社会保险；【3】按政策生育第二、第三个孩子；【4】按政策生育第二、第三个孩子的户籍在攀枝花。
2024-09-20 07:27:07
提问者: 未知
生育津贴是生育保险报销的一项内容，要求用户至少连续参保生育保险满12个月且在申请生育津贴报销的时候，生育保险是处于正常的参保状态。若是生育保险的参保期限不够是无法申请到生育津贴的。并且在生育津贴下来之前生育保险都是不能断交的。
2024-09-20 21:02:57
提问者: 未知
不能。无业用户是无法缴纳生育保险的，因为生育保险是公司代为缴纳的。没有缴纳生育保险的用户就无法申请到生育津贴，不过配偶有缴纳生育保险的话，则可以使用配偶的生育保险保障。也就是说，如果无业人员的配偶参加了生育保险，则无业人员可以申请生育医疗费用的待遇。
2024-09-20 11:01:38
提问者: 未知
女方55周岁起，男方60周岁起，即可领取国家的独生子女补贴费用，按国家的标准是60周岁起，每人每月100元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。除了可以领取国家发放的补贴，还可以领取省或者市里面发放的相关补贴，具体的可以去办事处咨询。
2024-09-20 05:26:46
提问者: 未知
离职是不能领取生育津贴的，生育津贴是生育保险的待遇之一，领取生育津贴必须满足两个条件：生孩子、妊娠终止、计划生育手术前，必须连续缴满12个月（含当月) ；职工生育需符合国家计划生育政策。如果离职回家备孕，生产当月生育保险处于断缴状态，是不能领取生育津贴的。
2024-09-20 09:00:31
提问者: 未知
生育津贴都是根据特定的计算公式来计算的，重点与用人单位月缴费平均工资、产假天数挂钩。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍...
2024-09-20 11:30:58
提问者: 未知
生育津贴支付是不收取任何费用的。按照国家的规定来看，职工在使用生育津贴支付的时候，是不需要支付其他费用的。目前，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
2024-09-20 15:05:35
提问者: 未知
(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准1000元;
(二)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准1500元;
(三)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准2000元。
(图示来源于四川省人...
2024-09-20 18:24:09
提问者: 未知
就高不就低，生育津贴按照“就高不就低”的原则发放，简单概括就是：如果生育津贴低于生产者生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴，其计算公式是：生育津贴=...
2024-09-20 01:03:54
提问者: 未知
低保户一个月多少钱是不定的。国内低保户每月可以收到的钱是由县级以上地方人民政府按照当地生活必需品价格来决定的，最低生活保障标准居民全年基本生活所必需的吃饭、穿衣、用水、用电等费用确定。简单来说，标准要随着当地生活必需品价格变化和人民生活水平提高适时进行调整，并报上一级地方人民政府备案后公布执行...
2024-09-20 21:35:58
提问者: 未知
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