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生育津贴要交多久才能享受

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生育津贴是生育保险报销的一项内容,要求用户至少连续参保生育保险满12个月且在申请生育津贴报销的时候,生育保险是处于正常的参保状态。若是生育保险的参保期限不够是无法申请到生育津贴的。并且在生育津贴下来之前生育保险都是不能断交的。

相关问题
    • 2024-11-10 01:21:45
    • 提问者: 未知
    武汉公积金需要连续正常足额缴存住房公积金达6个月才有贷款买房的资格,而武汉公积金贷款额度跟账户余额有关,余额越多,公积金贷款额度越高,当然最高不会超过当地规定的额度上限。
    • 2024-11-10 02:27:09
    • 提问者: 未知
    不能,规定是生育津贴和产假工资不可兼得。若是公司发的产假工资是按照当地的最低标准来的,那么生育津贴发放之后,参保人还可以拿到一笔钱,因为单位发放工资达不到社保缴费工资标准,则由单位补齐差额,而生育津贴是国家补贴给企业的,那么企业就会从国家发放的生育津贴里面补齐差额给参保人。
    • 2024-11-10 13:37:56
    • 提问者: 未知
    大宗交易受让方持有六个月之后才能减持,减持就是卖出的意思,若是没有达到六个月是不能卖出的。交易所规定:大宗交易受让方集中竞价交易买入股份以外的股份,或者受让其他股东持有的特定股份,受让方在6个月内不得以任何方式进行转让。受让方通过大宗交易受让前述股份以外的其他股份的,则不受6个月的禁止转让限制...
    • 2024-11-10 09:57:12
    • 提问者: 未知
    女性至少要交满20年,男性至少要交满25年,才能享受终身医疗保障,医疗保险属于五险之一,由用人单位和员工按照国家规定共同缴纳医疗保险费。
    • 2024-11-10 12:19:16
    • 提问者: 未知
    不一定,根据劳动法规定,如果公司没有给女职工缴纳生育险或者是缴纳期限不够,不满足条件则无法领取生育津贴,但是公司会给女职工发放产假工资。如果公司为女职工缴纳生育险,其缴纳年限达到条件,那么休产假时可以领取工资和生育津贴。
    • 2024-11-10 05:36:50
    • 提问者: 未知
    二胎生育补贴的钱和一胎是一样多的。现在国家已经全面放开了二胎政策,所以说二胎和一胎都是一样的,生育津贴是根据缴纳的社保基数乘以产假天数来算的。为了鼓励大家生二胎,按照有关规定,只要符合计划生育条例规定的第二胎也可以享受生育补贴。
    • 2024-11-10 07:12:29
    • 提问者: 未知
    老公的生育保险是不可以领取生育津贴的。生育津贴是国家对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,所以缴纳了生育保险的男职工是无法领取的。在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月,并且在其配偶失业的情况下,可由女方享受生育保险待遇,不能享受生育津贴。
    • 2024-11-10 02:50:15
    • 提问者: 未知
    北京生育津贴报销也是有严格的报销时间限制的,要求生育津贴报销必须是在产后3个月内办理。北京的生育津贴是由单位统一进行申领的,需要职工将必要的资料提交给单位人事,单位进行申领之后,资金会在申领月次月到达公司账户,再由单位发放给职工。
    • 2024-11-10 08:45:38
    • 提问者: 未知
    按照社会保险法的规定,生育津贴是由国家发放给因为生育离岗的在职女性的生活费用补贴。按照这种叙述,可知,要领取生育津贴,要满足是在职女性这个基本条件,所以,女方是不能从男方那里领取生育津贴的。
    • 2024-11-10 00:45:01
    • 提问者: 未知
    不取消。两险合并实施遵循“保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本”的工作思路,所享受的生育保险待遇,包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费用等保障项目保持不变,生育津贴不会被取消的,不必担心。

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