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辞职候生育保险是不能退的。生育险是社保的一个组成部分，主要包含育医疗费用和生育津贴，一般由单位向社保机构申请报销和领取。而且需要明白的是，如果辞职后不再工作，那么之前的生育险是起不了作用的。就算辞职后生育险照常缴纳的话，职工就还可以享受生育险。
2024-09-20 00:46:13
提问者: 未知
申请生育津贴后如果生育津贴还没有发放下来，离职是会有影响的。因为一旦离职就意味着用户的社保可能会出现断缴的情况，在申请生育津贴报销的时候，在资金到账之前要求生育保险必须是处于正常参保状态的。如果申请过程中，生育保险断缴了，会导致生育津贴无法申请成功。
2024-09-20 06:04:00
提问者: 未知
不能。无业用户是无法缴纳生育保险的，因为生育保险是公司代为缴纳的。没有缴纳生育保险的用户就无法申请到生育津贴，不过配偶有缴纳生育保险的话，则可以使用配偶的生育保险保障。也就是说，如果无业人员的配偶参加了生育保险，则无业人员可以申请生育医疗费用的待遇。
2024-09-20 08:25:19
提问者: 未知
主动辞职的不需要给予任何的补偿，人社部劳动关系司：按照劳动合同法有关规定，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。若是被公司辞退的，需要给予补偿，但是试用期除外。
2024-09-20 08:16:13
提问者: 未知
辞职后能否提出住房公积金，要看户籍是否与住房公积金相符。也就是说，观看辞职后这一个条件是无法确定公积金是否可以取出的。其中，如果当前户籍所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不能提取。如果是因为购买、建造、翻建、大修自住住房等原因的，则是可以提取公积金的。
2024-09-20 00:36:20
提问者: 未知
生育保险和生育津贴不是一起发的。生育保险大都是产妇在生完孩子出院结算时可以直接报销的，而生育津贴则是产妇生完孩子之后，自己去相关机构或者单位申领的补贴。这两个保险是生育保险给予的保障，但是其领取时间是不一样的。
2024-09-20 05:37:32
提问者: 未知
生育保险报销的钱是不要交税的。按照国家标准来看，生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。生育保险报销指的是用人单位及职工就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用进行报销的流程。
2024-09-20 04:54:02
提问者: 未知
全职妈妈是可以享受生育保险的。如果老公有交生育险，可以用自己老公的生育险来报销。需要注意的是，生育保险虽然可以给老婆报销生育医疗费，而生育津贴是没有的。目前生育保险各地政策不一，具体可以拨打社保热线12333做详细咨询。
2024-09-20 06:27:22
提问者: 未知
职工生育津贴的到账时间是需要依据选择的发放单位来看的，具体到账时间根据单位办理申领时选择的发放渠道相应确定。选择用人单位发放的，单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项。选择银行代发的，生育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户。其中，单位收到款项后应及时支付给申领职工本人。
2024-09-20 05:45:58
提问者: 未知
生育险的钱是打到社保卡上的，查账可以绑定支付宝电子社保卡的应用，取出可持已经开通银行卡存取功能的社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。即女职工有社保卡的，医疗费用会发放至本人市民卡银行账户中，需持卡人前往银行柜台开通金融账户后即可取款。
2024-09-20 20:26:12
提问者: 未知
生育险报销要求参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在正常缴纳社保，才能报销国家规定标准的100%。如参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月的，是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。具体参考当地的医保政策，以当地医疗政策为准。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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