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辞职后能否提出住房公积金，要看户籍是否与住房公积金相符。也就是说，观看辞职后这一个条件是无法确定公积金是否可以取出的。其中，如果当前户籍所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不能提取。如果是因为购买、建造、翻建、大修自住住房等原因的，则是可以提取公积金的。
2024-09-20 21:00:56
提问者: 未知
补充公积金能提取，补充公积金的提取原则和住房公积金基本相同，只要职工符合提取条件，就可以提取补充公积金，补充公积金是公积金的一种补充，不具有强制性，缴纳比例有一定的标准。
2024-09-20 11:51:24
提问者: 未知
公积金不到一万也是可以提取的，只要符合要求都是可以提前的。余额少于一万也是可以提取的，用户可以去相关部门办理提取业务即可。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
2024-09-20 01:55:06
提问者: 未知
基金里面的钱可以全部取出来，在自己所持有的基金里面点击赎回或者卖出，份额选择100%即可全部卖出，但是需要注意的是，基金卖出的时候可能会产生手续费，这笔费用会直接从你卖出基金的钱里面扣除的，基金赎回有一定的到账时间，不同类型的基金到账时间不一样。
2024-09-20 12:30:59
提问者: 未知
公积金取出后是无法再补缴回公积金账户的，因为公积金不由个人直接缴纳，而是由用人企业为职工代为缴存，个人无法存入资金。此外，提取公积金不影响日后缴存，也不影响日后申请贷款，但是剩余储存额的多少会影响贷款额度，若有购房计划提取公积金要谨慎。
2024-09-20 00:47:35
提问者: 未知
辞职候生育保险是不能退的。生育险是社保的一个组成部分，主要包含育医疗费用和生育津贴，一般由单位向社保机构申请报销和领取。而且需要明白的是，如果辞职后不再工作，那么之前的生育险是起不了作用的。就算辞职后生育险照常缴纳的话，职工就还可以享受生育险。
2024-09-20 04:54:10
提问者: 未知
按照国家的标准来看，自动辞职是不能领取失业金的。从失业金的领取条件上看，非因本人意愿中断就业的或已办理失业登记并有求职意向的职工，在按规定参加失业保险的条件下，才可以领取失业保险金。因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的，这些失业员工也可以领取保险金...
2024-09-20 07:22:12
提问者: 未知
如果职工是因为单位拖欠工作而辞职的是可以领取失业保险金的。因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的，是属于失业保险金的领取条件。用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的属于法定过错。劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
2024-09-20 23:16:59
提问者: 未知
新华保险多倍保老了以后是不可以取出来的，新华保险多倍保是属于重大疾病保险，可以保障70种重疾和50种轻症，但其本身是属于消费型保险，不具备分红、理财功能，因此是无法取回本金的。
2024-09-20 11:36:01
提问者: 未知
etc卡里面的钱要取出来是分为两种情况的，若是ETC专用储值卡，里面的钱想要取出来必须要进行销卡才可以；一种则是银行储蓄卡开通的ETC，这类情况卡里面的钱是可以随时取出来的，和正常储蓄卡的功能是一样的。
2024-09-20 16:08:47
提问者: 未知
公积金是可以一次性全部提取出来的，一般只有符合以下条件之一才可以将公积金全额提取出来：
1、职工达到了国家法定退休年龄，并且已经办理了退休手续;
2、职工在职期间不幸离世，继承人或遗赠人可以全额领取公积金;
3、职工完全丧失了劳动能力，和工作单位签订了终止劳动关系合同;
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