推荐回答：
一般来看,你指的是什么行业，不同的行业指标设置会不一样。但财务管理中也有一些相通的。如财务管理的真实性、正确性等。
2024-09-20 16:46:24
提问者: 未知
动态指标是一定空间范围内2113的现象总体在5261不同的时间表现出来的数量4102特征或将这些数量特1653征在不同的时间进行对比计算的统计指标。例如，2009 年我国国内生产总值按可比价格计算的年增长速度为8.7%，是动态指标。发展速度是说明事物发展快慢程度的动态相对数。它等于报告期水平对...
2024-09-20 02:01:31
提问者: 未知
进行业绩评价其实质是对企业经营者进行业绩考评,管理视角的企业业绩评价,应服务于企业发展战略和企业预算目标,其评价体系的建立既可基于财务指标,也可基于非财务指标,但以...
2024-09-20 06:48:53
提问者: 未知
财务绩效评价指标主要有两种： 1.财务绩效定量评价指标 财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。 2.管理绩效定性评价指标 企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源...
2024-09-20 10:47:57
提问者: 未知
2017《财务中心各岗位绩效指标kpi字典》序号部门考核指标（kpi)指标定义/功能当月部门实际发生费用与预算费用的比例﹔部门费用﹕指除部门员工工资及福利费以外其它所有费用，以财会部发出的各部门费用预算清单为准。实际发生费用﹕以财务核算结果为准每月底需完成下月度各项财务预算，并开成预算报告发至各相关...
2024-09-20 05:29:02
提问者: 未知
指标类别｜考核指标｜信息来源｜考评人｜权重｜考评标准｜业绩指标｜拟订公司年度预算、财务收支计划、信贷计划，并监督、指导有关计划的实施工作｜直接上级｜直接上级｜20%｜优｜良｜中｜差｜拟订公司年度财务预算、财务收支计划、信贷计划及时、合理、详细、有据可依、可操作；对有关计划的实施工作给予积极有力的监督...
2024-09-20 10:49:32
提问者: 未知
一、原则 1．业绩考核（定量）+行为考核（定性）。 2．定量做到严格以公司收入业绩准，定性做到公平客观。 3．考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1．销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每季度调整一次。 2．销售人员行为考核标准。 （1）执行遵守公司各项工...
2024-09-20 20:13:23
提问者: 未知
我这里有，发给你，希望对你有帮助！还有《20.6 资产管理人员绩效考核方案》发不下，给我邮箱传给你。20.1 财务部关键绩效考核指标 序号kpi指标考核周期指标定义/公式资料...
2024-09-20 13:30:20
提问者: 未知
确定业绩考核对象，即是确定股票期权获受人。股票期权获受人由两部分人组成：资本控制者和资本经营者。在资本控制者中，并不是所有成员都是从股东中选举产生的，外部董事已...
2024-09-20 13:30:20
提问者: 未知
企业财务绩效评价指系评价内容｜与权数务绩效(70％)｜基本指标｜权数｜计算｜修正指标｜权数｜计算公式｜盈利能力状况｜34｜净资产收益率｜总资产报酬率｜20｜14｜净资产收益率=净利润/平均净资产×100%｜总资产报酬率=（利润总额+利息支出）/平均资产总额×100%｜销售(营业)利润率｜盈余现金保障...
2024-09-20 13:30:20
提问者: 未知
成本管理绩效考核方法序号｜考核内容（子指标）值｜绩 效 标 准｜考评标准和方法｜考核部门｜得分｜扣分｜实得｜1｜策划准备阶段成本管理指标｜100｜1.1｜对合同的理解分析｜10｜1、总包合同条件的理解分析，对造价有重大影响的风险源、项目内部总包合同交底，及有针对性的解决方案；｜1、总包合同理解分...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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