销售人员绩效考核指标标准有哪些？_销售人员考核指标

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一、原则　　1．业绩考核（定量）+行为考核（定性）。　　2．定量做到严格以公司收入业绩准，定性做到公平客观。 　　3．考核结果与员工收入挂钩。　　二、考核标准　　1．销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每季度调整一次。　　2．销售人员行为考核标准。　　（1）执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。　　（2）履行本部门工作的行为表现。　　（3）完成工作任务的行为表现。　　（4）遵守**法律法规、社会公德的行为表现。　　（5）其他。