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生育三胎是可以办理准生证的，现在国家已经开放了三胎政策。只要是在国家的政策内，每一个家庭只要在三胎范围内想生几个孩子都是可以的。在今年5月底生三胎办准生证不需要缴纳罚款，如果三胎宝宝是在此之前则需要缴纳罚款。
2024-09-20 18:47:36
提问者: 未知
满足生育保险报销条件的灵活就业人员，可以报销生育费用。一般情况下，可以可以通过刷医保卡的方式在定点医院直接进行生育保险报销。但是不同地区的灵活就业人员进行生育保险报销时的方式以及可报销范围会有所差异，具体以当地社保经办机构规定为准。
2024-09-20 09:03:21
提问者: 未知
可以。只要缴纳生育保险的配偶没有缴纳的话，则在生育的时候是可以用男方的。生育津贴和生育医疗待遇，主要是为了维护女职工的基本权益。生育保险是国家通过立法规定的一种社会制度，指在劳动者因为生育而导致劳动力暂时中断时，国家和社会给予职工物质帮助和生活保障。
2024-09-20 05:42:23
提问者: 未知
生育津贴是有生育保险部门管理并发放给个人的，所以我们通常是到当地的社保局进行申请办理。不过各地的领取方式不同，有的地方是需要职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的则是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。
2024-09-20 00:22:33
提问者: 未知
是假的，国家没有要求缴纳二胎保证金。而且办结婚证交二胎保证金显然是不合法的，法律上并没有明确规定办结婚证时需要交二胎保证金。只要是合法的夫妻就享有生育二胎的权利，对于结婚双方来说，生不生二胎都是属于个人的权益的。
2024-09-20 02:54:44
提问者: 未知
单位是不需要开生育保险证明的，而且生孩子的女性职工也是不需要开生育保险证明的。按照国家的标准来看，生育保险不需要开证明的，职工只要给生产的医院说参加了生育保险，医院会在相关系统上进行查询的。只要是符合条件，并且资料提供完整的都是可以享受到保障的。
2024-09-20 00:47:35
提问者: 未知
辞职候生育保险是不能退的。生育险是社保的一个组成部分，主要包含育医疗费用和生育津贴，一般由单位向社保机构申请报销和领取。而且需要明白的是，如果辞职后不再工作，那么之前的生育险是起不了作用的。就算辞职后生育险照常缴纳的话，职工就还可以享受生育险。
2024-09-20 21:27:06
提问者: 未知
男方生育保险和女生的新农合是可以一起用的，但是不可以一起报销。新农合仅仅是一个单纯的基本医疗保险，他不包含生育保险。新农合新农合是新型农村合作医疗和生育保险是不一样的，能保险的范围也不一样的。新农合只是一种医疗保障体系，而且新农合是不包括生育保险的。
2024-09-20 08:41:30
提问者: 未知
初中生是可以办理银行卡的，但是年龄在十周岁以上十六周岁以下的学生，要本人持户口簿去户口所在地派出所申请办理居民身份证，等办理好身份证后，本人携带身份证及一张身份证复印件到任何银行都可办理。
2024-09-20 10:34:19
提问者: 未知
只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系，职工就会参加包含生育津贴的生育险，这部分保费由公司承担，但是，男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担，减轻社会压力，也是为了单位不辞退女员工的一个保障，双方都领的会加重社会负担。而且，按照社保法规定，生育津贴由职业女性享有。没有工作的，有在职的...
2024-09-20 06:32:11
提问者: 未知
如果妻子怀孕了，但是没有工作没有购买生育保险，是可以使用丈夫的生育保险的，能够用来报销生产医疗费和津贴，但是只能报销 50%的费用。但其实生育保险里医疗费用是小事，生育津贴才是大头。生育津贴拿多少钱，和自己个人工资完全无关，是按照单位上一年的月平均工资来计算的。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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