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产假工资跟生育津贴是一回事吗

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产假工资与生育津贴不是一回事。两者是存在区别的,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资;而职工只能在产假工资和生育津贴之间二选一,不可以同时享受产假工资和生育津贴。

相关问题
    • 2024-09-20 01:52:34
    • 提问者: 未知
    生育津贴不是必须三个月内领取,生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,生育津贴是女职工分娩后3个月内进行申请,当然不同地区的政策会不一样,大家可以咨询相关部门。
    • 2024-09-20 05:16:27
    • 提问者: 未知
    按照自然年度计算,理论上育儿假可休4次,但最后一次须在子女满36个月(含)内休完,子女年龄超过36个月后就不再享受。
    • 2024-09-20 00:14:09
    • 提问者: 未知
    可以正常领取。职工在异地生孩子的,是可以在办理了异地生育申请手续不全被批准之后,才可以领取到生育津贴。如果要到外地医院生育,需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续,而且需要提前一月去报备。如果没有办理报备业务,则会影响到生育津贴的领取。
    • 2024-09-20 23:08:15
    • 提问者: 未知
    二胎生育补贴的钱和一胎是一样多的。现在国家已经全面放开了二胎政策,所以说二胎和一胎都是一样的,生育津贴是根据缴纳的社保基数乘以产假天数来算的。为了鼓励大家生二胎,按照有关规定,只要符合计划生育条例规定的第二胎也可以享受生育补贴。
    • 2024-09-20 20:14:33
    • 提问者: 未知
    二胎生育补贴一般是发放6个月。按照国家给出的福利待遇来看,二胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月。需要注意的是,部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。只要宝妈符合计划生育政策、有准生证,费用都可以报销并且报销标准都一样。
    • 2024-09-20 20:02:15
    • 提问者: 未知
    按照国家的规定来看,生育保险和生育津贴可以同时享受。生育保险就是我们常说的生育待遇,生育保险包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。自然地,怀孕的妈妈在领取生育保险的时候,自然而然的就领取了生育津贴。生育保险是国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,主要是为了保障孕妇的权益...
    • 2024-09-20 00:14:09
    • 提问者: 未知
    生育报销是生育后18个之内进行报销。同时投保者需要满足生育保险连续缴纳满12个月,报销时参保者需在缴费状态,并符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,在这样的情况下才能办理生育保险报销业务。对于产前检查费和生育费用,参保者只要携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷...
    • 2024-09-20 11:30:58
    • 提问者: 未知
    生育津贴支付是不收取任何费用的。按照国家的规定来看,职工在使用生育津贴支付的时候,是不需要支付其他费用的。目前,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
    • 2024-09-20 20:34:37
    • 提问者: 未知
    玖富万卡工本费就是玖富万卡服务费,在申请玖富万卡后,需要支付玖富万卡工本费,其中包含保险费、贷后管理费和平台服务费等费用,玖富万卡工本费是借款人必须缴纳的,如果不缴纳是无法取现的。
    • 2024-09-20 09:04:41
    • 提问者: 未知
    生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。因为每个省份的政策是不同的,所以对于报销多久到账的标准并没有统一的规定。

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