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拖欠工资辞职能领失业保险金吗

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如果职工是因为单位拖欠工作而辞职的是可以领取失业保险金的。因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的,是属于失业保险金的领取条件。用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的属于法定过错。劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。

相关问题
    • 2024-11-15 10:33:20
    • 提问者: 未知
    失业保险金现在取消了60日的申领期限,参保的失业人员可以凭借本身身份证或社保卡随时到线上活通过网上申报的方式,向参保地社保经办机构申领失业保险金,但是需要注意的是,如果又重新就业了,就不可以申领失业保险金了。
    • 2024-11-15 18:38:36
    • 提问者: 未知
    只要保险者符合拖车服务,则保险拖车服务就是免费的。免费拖车服务也是有限制的,一旦超过规定好的业务,车主需要承担超过的费用。保险公司在这种情况下将根据合同的规定,是直接体现保险的职能和履行保险的责任的工作。
    • 2024-11-15 09:52:13
    • 提问者: 未知
    领了失业保险不能交社保,一旦交了社保,失业保险金会自动中断,需要注意的是:职工在失业两个月后不可以再申请领取失业保险。如果失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的,视为放弃当次申领。而且要想成功领到失业保险金,还需要先办理失业登记。
    • 2024-11-15 00:05:27
    • 提问者: 未知
    失业保险金是需要自主申请后,等待审核通过后才会发放的。一般情况下网上失业保险金审核需要三个工作日至五个工作日之间的,审核通过之后会在次月将失业保险金打入用户的银行卡账户上。也就意味着拿到用户在办理失业登记之后一个月左右的时间就可以拿到失业金。
    • 2024-11-15 12:53:18
    • 提问者: 未知
    失业金是不指定银行卡的。失业保险是保证失业人员失业期间的基本生活的一项国家推行的失业保险制度,所以失业金一般是发到领取者填写的银行卡中的。也就是说,失业金领取不一定指定银行卡,一般失业金都是直接发放在领取者指定的银行卡中的。
    • 2024-11-15 12:50:29
    • 提问者: 未知
    不可以,主动辞职不符合失业保险金的领取条件,故而不能领取。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。非本人原因中断就业的人员是指这些人员:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的。领取失业保险金期间若是找到了工作,一定要及时的停止领取。
    • 2024-11-15 10:26:19
    • 提问者: 未知
    辞职候生育保险是不能退的。生育险是社保的一个组成部分,主要包含育医疗费用和生育津贴,一般由单位向社保机构申请报销和领取。而且需要明白的是,如果辞职后不再工作,那么之前的生育险是起不了作用的。就算辞职后生育险照常缴纳的话,职工就还可以享受生育险。
    • 2024-11-15 10:21:23
    • 提问者: 未知
    失业保险金原则上没有领取次数限制,但是参保失业人员须具备相应的条件才能申领失业保险金。申领条件为:【1】按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;【2】非因本人意愿中断就业的;【3】已办理失业登记,并有求职要求的。
    • 2024-11-15 09:33:51
    • 提问者: 未知
    不可以的。但凡是领取了失业的人员都是处于失业状态才可以去领取的,即是处于失业状态,养老保险肯定是不能在继续缴纳了。养老保险中断了,自然会影响到养老金缴费年限长短。而且领取失业金之后,会在档案上面留有记录,对以后找工作可能会造成影响。
    • 2024-11-15 12:15:19
    • 提问者: 未知
    根据公务员辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的的标准来看,公务员辞职后工资都是发到当月的。公务员一般是月初发当月工资,你报到后第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你,15日以前上班发全月工资,15日以后半月工资。

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