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浙江生育津贴是包含在生育保险内的，职工在每月12号前递交生育保险申请材料，通过审核的，在该月的20日之后持受理单到浙江省社保局业务大厅生育窗口领取回执。生育保险费用在该月拨付给职工所在单位，所以，生育津贴在该月就可以领取的。
2024-09-20 00:46:13
提问者: 未知
申请生育津贴后如果生育津贴还没有发放下来，离职是会有影响的。因为一旦离职就意味着用户的社保可能会出现断缴的情况，在申请生育津贴报销的时候，在资金到账之前要求生育保险必须是处于正常参保状态的。如果申请过程中，生育保险断缴了，会导致生育津贴无法申请成功。
2024-09-20 05:30:41
提问者: 未知
生育津贴报销一般都是一次性发放的，往往是在员工休完产假之后再向医保局进行申请。通常情况下，只有产假工资才是按月发放的。在申请生育津贴报销的时候需要将资料准备齐全，包括准生证、婴儿出生证明、夫妻双方身份证原件、社保卡。
2024-09-20 05:30:18
提问者: 未知
不能，规定是生育津贴和产假工资不可兼得。若是公司发的产假工资是按照当地的最低标准来的，那么生育津贴发放之后，参保人还可以拿到一笔钱，因为单位发放工资达不到社保缴费工资标准，则由单位补齐差额，而生育津贴是国家补贴给企业的，那么企业就会从国家发放的生育津贴里面补齐差额给参保人。
2024-09-20 00:15:09
提问者: 未知
7月19日起可以投保，参保期截至2022年9月30日。用户完成参保流程之后，其参保后的保障期限是在2022年10月1日至2023年9月30日之间的。也就是说，用户在这个时间段内生病则是可以按照惠民保里面的保障申请理赔的。
只要是天津市全体医保参保人、不限年龄、不限职业、不限户籍、不限健...
2024-09-20 11:00:32
提问者: 未知
高温津贴目前分为按月、按天和按小时发放三类。从各省公布的高温津贴发放时长来看，多数省份是在6月至8月或9月之间。其中海南省的发放时间最长，为4月1日-10月31日，时间跨度长达7个月。意思就是各地区各成分，各单位之间，发放高温津贴是有细节差别的。
2024-09-20 17:23:33
提问者: 未知
被保险人在生完小孩之后，需要携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。需要注意的是，在确定怀孕之后，需要携带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。
2024-09-20 02:42:47
提问者: 未知
是的，湖南的生育津贴是一次性发放，生完孩子的女性在休完产假之后到原来的单位上班，可以直接领取到一笔不菲的生育津贴，大概是几万元不等，具体的金额根据个人缴纳的生育保险来算。注意：女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。
2024-09-20 11:30:58
提问者: 未知
生育津贴支付是不收取任何费用的。按照国家的规定来看，职工在使用生育津贴支付的时候，是不需要支付其他费用的。目前，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
2024-09-20 18:41:20
提问者: 未知
生源地助学贷款申请时间是在每年7月份开始，截止月底结束。生源地助学贷款利息按年计收，每年12月20日为还款日。学生在校期间的利息由财政全额贴息，毕业后的利息由学生和家长(或其他法定监护人)共同负担。
2024-09-20 23:19:37
提问者: 未知
不取消。两险合并实施遵循“保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本”的工作思路，所享受的生育保险待遇，包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费用等保障项目保持不变，生育津贴不会被取消的，不必担心。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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