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工工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，所以无论你是什么工作，什么单位，都可以享受工伤保险。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
2024-09-19 14:39:55
提问者: 未知
生育险不可以自己缴纳，生育险只能由企业单位进行缴纳，即便参保人以灵活就业人员的身份自己缴纳社保，也只能自己缴纳医疗保险和养老保险，而无法自己缴纳生育险，以及失业保险和工伤保险，所以如果最近有生育计划，建议不要轻易离职。
2024-09-19 06:11:28
提问者: 未知
医疗保险和养老保险一样都是累计的，只不过医保断了以后，参保人没法正常看病报销，另外医疗保险要求男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才能终身享受待遇，所以建议大家要按时缴纳医疗保险。
2024-09-19 08:31:22
提问者: 未知
公积金补缴是补缴三个月内的，在补缴成功之后则算是连续正常缴纳的。一次性补缴3个月以内住房公积金，或是缴存行为发生在自最初欠缴月份次月起以内的都算是连续补缴。单位一次性补缴超过3个月的，申请人须再正常连续缴存12个月后，方能申请贷款。
2024-09-19 18:08:35
提问者: 未知
缴纳城乡居民医保可以享受大病保障，城乡居民的报销范围包括了大病与小病，只要生病者参加了城乡居民医保同时可享有大病保险保障，无需另行缴费，比如小王缴纳了缴纳城乡居民医保，后面出现了大疾病，在住院期间可以使用缴纳城乡居民医保报销，注意：缴纳城乡居民医保中的大病保险待遇标准以当地医疗保障局政策为准。
2024-09-19 01:34:40
提问者: 未知
个人身份参保人员可以选择按月缴纳养老保险费，也可以按季、半年、年度合并缴纳养老保险费。所以只要符合国家养老保险缴纳的自由职业者，都是可以选择适合自己的方式进行缴纳的。这些政策，应该说充分考虑了个人身份参保人员没有固定工资性收入的特殊情况，更加便于他们参保缴费。
2024-09-19 08:31:22
提问者: 未知
工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。需要注意的是，职工的工伤赔偿内容包括医药费、伤残补助金以及一次性就业补助金等情况。
2024-09-19 01:26:18
提问者: 未知
职工工伤期间的工资是由用人单位进行支付的。一般情况下，工伤期间工资一直都是由本单位进行发放，用人单位按照每月的工资进行发放即可，发放的工资可直接发到职工的银行账户中。也就是说，职工因为受伤而住院导致不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
2024-09-19 23:42:05
提问者: 未知
通常情况下，工伤期间单位不是只发基本工资。工伤职工停工留薪期的原工资是按照加班费之外的工资来计算的，部分用人单位也可按照受伤前12个月平均工资来做标准。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024-09-19 08:06:48
提问者: 未知
缴纳的税款被称为应缴税金。通常情况下应缴税金包括有增值税、消费税、营业税、资源税、土地增值税、城市维护建设税以及个人所得税。除此之外，购买车辆需要缴纳购置税，房产需要缴纳房产税。对于税款缴纳一般有自核自缴、核实缴纳、查定缴纳、定额申报缴纳、银税一体化缴纳等多种方式，不同的个体可以根据自身情况选...
2024-09-19 03:57:45
提问者: 未知
工伤保险和建工险不是一样的保险，工伤保险是社保内的一项保险，而建工险是工程单位为建筑工人们买好建工险，为工人们提供人身安全保障。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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