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我在南京一家上市公司的子公司工作,我在2_南京上市公司

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你好,对于工资福利等劳动争议纠纷,劳动者在与单位协商不成的是可以申请劳动仲裁的,需要有证据能证明双方之间劳动关系的存在以及单位存在过错的事实。

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