推荐回答：
违法解除，可以的
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
可以要求补偿。
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月...
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。赔偿你四个月的工资
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
男性女性？
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
应按工伤要求公司赔偿，只要是在工作中因为工作受伤就...他说只能按那个工资来赔付 还有那个医疗费用保险费用下来三万 用了一万多他说剩下那些没用完的钱也是归他们公司的 ...
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
赔偿七个月工资。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上...
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
4+1个月的工资 基本工资
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
周剑云律师 江苏振和律师事务所 信 咨询电话：15861838081 回答数...我今年2月底也是通过股票群，被老师带入玩搏瑞国际**，玩**，最 回答：律师建议，首先是做证据搜集。...
2024-09-20 11:39:40
提问者: 未知
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