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是可以申请工伤赔付的，只要是符合申请的条件则可以提出申请。申请工伤保险是雇主和雇员之间的劳动关系。申请工伤后，是可以向肇事方进行索赔的。按照承保公司的规定，缴纳了保险的用户，通过对方车险进行理赔即可。自然地，如果导致住院休养的话，还会有其他费用的赔偿。
2024-12-22 21:53:39
提问者: 未知
第三者责任险既赔车也赔人，第三者责任险是指发生交通事故，导致第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿，第三者责任险是赔偿对方，对自己的车损是不负责赔偿的，只有买了车损险，在符合理赔条件的情况下，才对自己的车损进行赔偿。
2024-12-22 21:00:49
提问者: 未知
车险是可以理赔误工费的。若伤者年满16周岁，如果本次事故确实导致伤者无法正常工作，致使固定收入减少，需提供(收入减少证明，或误工证明等相关材料)，具体赔付建议与伤者携带材料提交至理赔部门审核确定。若伤者未满16周岁，正常情况不予赔付误工费，国家认可的16岁以下工作人员(如杂技演员、专业运动员等...
2024-12-22 20:45:06
提问者: 未知
可以，但是一般意外险只能够赔付意外身故或者伤残，医疗费会有责任方付，意外险则不会再进行理赔。意外险主要是根据被保险人的身体作为保险标，只有当被保险人遭到意外导致身故或者伤残等产生的医疗费、失去劳动能力时给予一定的赔付金。
2024-12-22 01:24:22
提问者: 未知
不能续保了，相互保是大病险，如果发生过理赔，那么理赔后，就不可以再续保了。被保险人确诊年龄在40周岁以下，互助金为30万，年龄在40岁(含)到59岁之间，互助金为10万，为一次性赔付，理赔后该成员自动退出相互宝互助计划，不能继续加入。
2024-12-22 22:08:42
提问者: 未知
工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。需要注意的是，职工的工伤赔偿内容包括医药费、伤残补助金以及一次性就业补助金等情况。
2024-12-22 03:18:40
提问者: 未知
一般情况下，平安车险理赔的时候若是需要向对方进行赔偿的，则可以直接等到保险公司来进行赔付，是无需自己垫付的，毕竟保险公司还需要进行定损。若是自己的车辆需要进行维修，可以由自己先行垫付维修费用，之后理赔的时候由保险公司来赔偿给个人，也可以由平安保险直接付给4S店。
2024-12-22 19:01:11
提问者: 未知
工伤保险赔偿流程先是申报工伤，然后进行工伤认定，再进行工伤鉴定，最后就可进行赔偿，单位有投工伤险的，就是由国家工伤保险机构来发放工伤保险待遇，没投工伤险的，就是由单位自己按照《工伤保险条例》来进行赔偿。
2024-12-22 19:33:36
提问者: 未知
交通事故的死亡赔偿金由肇事责任方直接支付给死亡人员的直系亲属，也可以由保险公司赔偿支付给法定继承人。如果知悉亲属或者法定继承人有多名的，关于这部分赔偿金的分配问题，可以自己分配，也可以由法院或者负责事故处理的部门帮助分配，这个没有明确的规定。
另外，不管是谁支付，怎么支付，都需要接受者...
2024-12-22 19:30:20
提问者: 未知
抑郁症的保险理赔具体还是要看用户购买的保险产品，抑郁症作为一种精神疾病，通常情况下是可以在限额内进行相应的理赔的。除此之外，若是用户有投保无免责的医疗险，那么保险公司是会按照一定比例进行报销的。
2024-12-22 18:44:09
提问者: 未知
理赔资金到账需要根据出险的事故大小、险种性质、流程速度来确定，出险事故不同到账的时间也会有所不同，万元以下，报案到赔款，3天到账，一般情况下是控制在10个工作日之内。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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