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职业年金的费用由单位和员工共同承担。单位缴纳的比例为本单位工资总额的8%，而个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位进行代扣，另外单位和个人的职业年金缴费基数和机关事业人员的基本养老保险缴费基数是一样的。
2024-12-22 07:50:57
提问者: 未知
公积金个人与公司缴纳比例是相等的，最低5%，最高12%。一般来说，大部分公司公积金缴存比例为8%。
2024-12-22 18:43:52
提问者: 未知
退休时不可以申请一次性领取职业年金，机关事业单位工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。如果是企业职工退休时领取企业年金的话，可以按照要求选择按月、分次或者是一次性领取企业年金。
2024-12-22 21:51:03
提问者: 未知
根据相关规定，融资融券保证金比例不低于50%，假设投资者的信用账户里中有100元保证金可用余额，拟融资买入融资保证金比例为50%的证券，那么投资者可融资买入200元市值的证券。
2024-12-22 17:54:16
提问者: 未知
新入职的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数。职工个人缴存基数不能高于上年度福州市社平工资的3倍也不能低于省政府公布的福州市最低工资标准。
2024-12-22 07:02:48
提问者: 未知
混合基金有偏股型、偏债型和平衡型，偏股型混合基金股票比例大概在50%—70%之间，而偏债型与偏股型恰恰相反，平衡型混合基金股票比例大概在40%—60%之间。
2024-12-22 21:51:16
提问者: 未知
养老保险个人缴费比例是8%。众所周知，国家的基本养老保险费由企业和职工个人共同负担的。企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，按20%的比例缴纳基本养老保险...
2024-12-22 20:25:34
提问者: 未知
配股是指上市公司按照现有股东的持股数以一定比例向股东配售一定的股票，这部分配售股票的数量与股东的持股数比例便是配股比例。配股是指向原股东进一步发行新股、筹集资金的行为，投资者如果想参与配股需要提前了解配股说明书。
2024-12-22 15:47:41
提问者: 未知
对于补充公积金的缴纳比例，只是对个人的缴存比例有最高限制，对于企业则是只有一个最低的限制。要求补充公积金职工本人的缴存比例是不得高于7%;而单位对于补充公积金缴存比例不得少于1%。除此之外，对于补充公积金的积存时间也是有严格规定的，需要自发放工资之日起五日内存入职工个人补充公积金账户中。
2024-12-22 22:07:48
提问者: 未知
职业年金是可以和养老金一起领的，可以说职业年金是继养老保险制度后，对养老保险金的一种补充制度。职工退休后可以一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇。也可以在退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。
2024-12-22 15:14:15
提问者: 未知
个人参加企业办理的补充医疗保险，不同项目缴费比例有所不同。住院补充保险，缴费率0.8%；门诊慢性病补充保险，缴费率1.3%；特定项目补充保险，缴费率0.4%；基本医疗个人帐户补充保险，缴费率0.6%。。有的企业会开设专业户进行管理，实行专款专用。不同于基本医疗保险，补充医疗保险是自愿参与的。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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