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补充公积金最高比例

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对于补充公积金的缴纳比例,只是对个人的缴存比例有最高限制,对于企业则是只有一个最低的限制。要求补充公积金职工本人的缴存比例是不得高于7%;而单位对于补充公积金缴存比例不得少于1%。除此之外,对于补充公积金的积存时间也是有严格规定的,需要自发放工资之日起五日内存入职工个人补充公积金账户中。

相关问题
    • 2024-09-20 00:26:53
    • 提问者: 未知
    补充公积金是公积金的一种补充,由单位和员工共同缴纳,缴纳的金额由职工个人所有,而补充公积金并非强制性缴纳,公司可根据自身情况选择是否给员工缴纳补充公积金。
    • 2024-09-20 06:08:59
    • 提问者: 未知
    补充公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
    • 2024-09-20 01:06:26
    • 提问者: 未知
    单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,而个人缴纳比例为本人缴费工资的4%,由机关事业单位代扣。机关事业单位参保人员单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
    • 2024-09-20 06:11:39
    • 提问者: 未知
    公积金缴存比例一般在5%—12%之间,单位可以根据自身情况在缴存范围内选择适合的缴存比例,个人的缴存比例一般和单位缴存比例一致,单位和个人的缴存部分均进入到缴存者的个人住房公积金账户当中,归缴存者个人所有。
    • 2024-09-20 04:20:49
    • 提问者: 未知
    职业年金的单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,而职业年金的缴费基数和机关事业单位的基本养老保险缴费基数是一致的。
    • 2024-09-20 05:58:54
    • 提问者: 未知
    公积金是以员工上年平均工资作为缴费基数,如果是新入职或者加入新单位的员工,则公积金一般按照员工当月工资计算。每月的公积金由员工缴纳公积金的金额和公司缴纳的公积金的金额组成。
    • 2024-09-20 00:11:06
    • 提问者: 未知
    30%。二套房的话首付比例一般是30%。如果是作为家庭的首套住房,则可以享受到最低20%的首付比例。但是公积金贷款申请流程相对复杂且各地要求不同,需要的材料也比较多,需要购房者提前咨询好当地的公积金中心,做好准备再申请。
    • 2024-09-20 00:46:11
    • 提问者: 未知
    公积金取出后是无法再补缴回公积金账户的,因为公积金不由个人直接缴纳,而是由用人企业为职工代为缴存,个人无法存入资金。此外,提取公积金不影响日后缴存,也不影响日后申请贷款,但是剩余储存额的多少会影响贷款额度,若有购房计划提取公积金要谨慎。
    • 2024-09-20 05:38:06
    • 提问者: 未知
    上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取,法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取;后者则由公司自行决定提取。
    • 2024-09-20 05:39:31
    • 提问者: 未知
      公积金贷款最多贷多少与个人账户余额、当地最高限额有关。一般情况下,公积金贷款最高额度为个人公积金账户余额的12倍,但是每个地区都有最高限额,如北京地区的最高限额为120万元,天津地区的最高限额为60万元。

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