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公司上市后工资是否增加是公司自**。按照《劳动法》第四十六条、...不过，一般情况下，用人单位上市会让员工分享成果，是发奖金还是增长工资或者其它形式视公司决定。
2024-09-20 00:56:35
提问者: 未知
公司在其改制上市后，将会进一步规范公司的经营行为，有利于经营者和企业职工一同关注公司的成长...总而言之，上市公司的职工福利待遇总体来说，会比非上市公司的待遇好很多。
2024-09-20 10:30:53
提问者: 未知
看你们公司的安排了
2024-09-20 10:31:49
提问者: 未知
上市公司员工持股计划一、员工持股计划的主要内容20xx年6月20日，****公布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，明确了上市公司员工持股计划的相关规定。1、员工持股计划的概念员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度...
2024-09-20 22:57:39
提问者: 未知
再说股份，公司上市有些有一官半职的人都分不到股份更别说员工了，只有高管能分到一些再有就是...说实话，如果没有员工持股，那企业上市对员工没有任何好处，还有很大坏处。...
2024-09-20 22:38:23
提问者: 未知
倒闭有财产清算的，有希望拿到破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2024-09-20 10:41:48
提问者: 未知
应该是可以的。培训是最大的福利，培训可以提高员工的思想素质、业务技能、安全知识，何乐不为呀！不要指望企业把一切都安排在上班时间，或者利用业余培训时间而发加班费。...
2024-09-20 10:41:48
提问者: 未知
现在公司合并一起上市，上市公司要求分公司当时入股的员工退出。现在该公司的总资产只是老板跟财务主管讲了一下，说是2650万。现在公司要上市潜力很...咨询专题 子公司 9579 ...
2024-09-20 10:41:48
提问者: 未知
工资按月发放隔月发放违本月工资月发合拖欠工资发工资、克扣工资劳者打一二三三三电投诉该电力资源社保障局电劳局监察队投诉 由于公司未能按发放劳报酬劳者申请解除劳合同劳关系并要求经济补偿劳者向劳监察行政部门进行举报由劳监察队责令用单位支付工资劳监察队协调劳者申请劳仲裁劳仲裁结论拒执行申请院强制执行 《劳合...
2024-09-20 10:41:48
提问者: 未知
员工待遇好是上市公司还是没有上市公司 最佳答案 本回答由提问者推荐 匿名用户 1级 2016-04-11 回答 0 0 加载更多 其他回答(3) 最新回答(3条回答) 匿名用户 1级 2016-...
2024-09-20 10:41:48
提问者: 未知
拖欠员工工资的公司涉嫌违法，员工可以与之进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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