员工持股计划方案(上市公司员工持股计划)_员工持股计划 16家上市公司

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上市公司员工持股计划一、员工持股计划的主要内容20xx年6月20日，****公布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，明确了上市公司员工持股计划的相关规定。1、员工持股计划的概念员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员。2、员工持股计划的资金来源（1）员工的合法薪酬；（2）法律、行政法规允许的其他方式。（业绩奖励基金、股东借款等）3、员工持股计划的股票来源（1）上市公司回购本公司股票；（2）二级市场购买；（3）认购非公开发行股票；（4）股东自愿赠与；（5）法律、行政法规允许的其他方式。4、员工持股计划的期限每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的，持股期限不得低于36个月，自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算。5、员工持股计划的规模上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。6、员工持股计划的管理方式