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社保退休工资与职称有关系吗

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社保退休工资与职称是没有关系的,主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多,退休以后,肯定就领养老金多。个人缴费额,与个人缴费基数挂钩,基数就是每个人的月工资,基数乘缴费比例,就是缴费额。缴费比例大家都是一样的,所以差异体现在个人的工资上。

相关问题
    • 2024-09-20 00:53:20
    • 提问者: 未知
    职工养老保险是可以退的,但是前提是需满足一定的条件。比如说参保人因意外情况致死的,是可以办理退保手续的,否则,不可以退。
    • 2024-09-20 05:55:38
    • 提问者: 未知
    没有关系。公积金贷款执行的是央行规定的贷款基准利率,本身就与LPR无关,所以LPR报价无论怎么变化,自然都不会影响到房贷利率。而商贷利率是以相应期限的LPR为定价基准加点形成,是跟LPR有关系的,LPR出现变化,商贷利率也会跟着变化。
    • 2024-09-20 00:46:05
    • 提问者: 未知
    办理个人所得税退税的时候,退税并不是必须退到工资卡账户,是可以退到用户名下任意一个银行卡的。用户是可以通过个人所得税APP来绑定银行卡账户的,通常情况下是可以绑定多个银行卡账户的。
    • 2024-09-20 08:24:20
    • 提问者: 未知
    如果职工工资低于上一年度职工平均工资的60%的,那么以上年地方平均工资的60%作为社保缴费基数,如果职工工资高于上一年度职工平均工资的300%,那么以上年地方平均工资的300%作为社保缴费基数。如果职工工资在60%-300之间,那么以职工实际工资作为缴费基数。
    • 2024-09-20 02:05:41
    • 提问者: 未知
    就是只要在固定的工作岗位上工作年限满30年男性年龄满60岁,女性年龄满55岁,就可以申请退休。不过这也有一定的条件,那就是社保一定要缴纳满15年才可以达到退休的标准。工龄退休这个新方案获职工认可,但这个方案还没有实行。
    • 2024-09-20 05:53:58
    • 提问者: 未知
    如果职工是因为单位拖欠工作而辞职的是可以领取失业保险金的。因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的,是属于失业保险金的领取条件。用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的属于法定过错。劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
    • 2024-09-20 12:28:59
    • 提问者: 未知
    转债的价格变化与正股价格变化很大,很多时候转债的价格都是跟着股价涨,但如果可转债溢价比较高的情况下,转债价格与正股价格的正相关性会被削弱。可转债的价格除了受正股价格影响之外,还受转股价、正股与转债规模、正股历史波动率、可转债的期限、无风险利率、同资质企业到期收益率的影响。
    • 2024-09-20 05:54:04
    • 提问者: 未知
    电子社保卡密码和社保卡的密码可以是一样的,但是通常情况下为了保障个人的社保账户安全,建议是不要设置一样的密码。一般情况下在线上申请电子社保卡的时候,是需要单独设置密码的。社保卡的密码并不能直接在电子社保卡上使用。
    • 2024-09-20 10:27:03
    • 提问者: 未知
    国内各银行没有出台用退休证工资卡抵押贷款的业务,因此退休工资卡是不能贷款的,工资卡只是银行发放的一种借记卡。退休工资是职工退休后的基本生活费用,这些收入无法保障借款人有充足的还款能力,因此,银行一般会拒绝这样的信用贷款申请。
    • 2024-09-20 05:36:41
    • 提问者: 未知
    不管是单位职工还是灵活就业人员,社保缴纳费用的高低都与社保缴费基数有关。社保缴费基数越高每月缴纳社保的费用越高。其中单位职工社保缴费基数一般与职工本人上年度平均工资有关,灵活就业人员则可以根据自己的收入水平选择合适的缴费基数。

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