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员工自愿放弃社保可以吗

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职工不可以自愿放弃社保。按照国家规定,用人单位或是员工缴纳社保是其应尽的义务。不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。按照有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。

相关问题
    • 2024-09-20 06:10:17
    • 提问者: 未知
    社保卡没激活不可以取钱,社保卡取钱需要激活金融账户,社保卡金融账户是相当于一张银行卡,具备银行卡的基本功能,激活之后可以进行存取款、转账等功能,而社保卡的社保账户用来支付门诊费用和去药店买药的费用等。
    • 2024-09-20 05:58:54
    • 提问者: 未知
    不可以,工伤是不可以申请医保报销的,工伤由工伤保险报销,是不能二次使用医保申请报销的。《社会保险法》规定,社会保险里的各项基金不能混合使用。如果是因工受伤产生的医疗费,要按工伤保险规定认定工伤,再向工伤保险经办机构申请工伤报销。在《工伤保险条例》和《工伤认定办法》对工伤进行了具体规定,所以医疗...
    • 2024-09-20 05:26:34
    • 提问者: 未知
    可以,如果是断缴了几个月可以申请要公司进行补缴,但是补缴的所有费用的都是自行承担。如果断缴时间比较长,如临近退休时还不能达到规定的缴纳年限15年,那么退休后无法拿养老金,并且要进行补缴对补缴人员有一定的条件要求。
    • 2024-09-20 05:54:09
    • 提问者: 未知
    不可以自己交生育保险,因为生育保险在职工社保当中,是全部由用人单位承担的,个人无需缴费。个人想买生育保险就必须得挂靠一家单位,不然无法正常参保。注意:购买生育险之后是可以享受到生育津贴,但是也有其领取的硬性条件,比如在生娃之前,个人生育保险必须是在缴状态,而且缴费时间至少在10月及以上。
    • 2024-09-20 05:52:31
    • 提问者: 未知
    不可以,失业保险由个人和用人单位共同缴纳,不可以自行缴纳。如果用人单位不缴纳失业保险,劳动者可以到单位所在地区的社会保险中心,或劳动监察大队投诉举报。如果为灵活就业人员,一般只能缴纳养老保险和医疗保险,不支持自行缴纳失业保险。
    • 2024-09-20 01:05:04
    • 提问者: 未知
    社保卡是可以绑定支付宝账户的,前提是用户的社保是属于金融社保卡,是具备金融功能的,用户可以在激活社保卡的时候,一同激活社保卡的金融功能。之后就可以直接绑定支付宝账户,并进行消费了。用户可以直接在支付宝的“我的—银行卡”,然后点击“添加银行卡”,按照页面提示进行操作就可以绑定了。
    • 2024-09-20 08:16:34
    • 提问者: 未知
    社保利息不可以取出来。 社保卡里产生的利息不可以提取,它属于养老保险的一部分。社保个人账户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立,记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费,作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人账户养...
    • 2024-09-20 06:36:50
    • 提问者: 未知
    家庭主妇可以买社保的,如果是本地常住户口,就带着身份证、户口本,到户口所在地社保服务中心,办理个人参保缴费手续。家庭主妇可以按自由职业缴费,各地政策不同,可以去咨询当地社保局。
    • 2024-09-20 05:27:30
    • 提问者: 未知
    社保过了55岁以后还是可以补交的,根据《社会保险法》规定:无论是职工社保,还是城乡养老保险,都需要缴满15年,才可以领取退休金。有些职工,到了55岁才想起补交社保,那么就必须在5年内补够15年的社保。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    • 2024-09-20 01:03:02
    • 提问者: 未知
    员工意外保险的赔偿标准总体来说还是按照比例进行赔付的。对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的;对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿;而对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。不过由于保险公司不同,对于意外的具体赔偿比例也会还是会有所...

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