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劳动法 保险_劳动保险法

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1、法定社会保险同时一人只能有一份。2、你之前单位还在继续给你缴纳,因此你不能享受新单位的保险。3、建议你将原单位的保险转移到新单位,否则可能存在风险。即原单位以不当得利为由要求你返还其为你缴纳的保险金,这时你的新单位也没有为你办理。会比较麻烦。

相关问题
    • 2024-11-16 14:24:32
    • 提问者: 未知
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    • 提问者: 未知
    所以,要搞清保险代理人和保险公司之间到底是什么关系,取决于他们之间签订的合同,如果他们之间签订的是保险代理合同,那么,他们之间是委托代理关系;如果他们之间签订的...
    • 2024-11-16 06:46:58
    • 提问者: 未知
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    • 2024-11-16 02:53:26
    • 提问者: 未知
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    • 2024-11-16 03:52:08
    • 提问者: 未知
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    • 2024-11-16 07:30:55
    • 提问者: 未知
    您好!单位在员工工资中扣除培训费用是违法的。1、单位对员工进行必要的培训是为了使员工更好地工作,为企业创造一定的价值,培训费用应由单位所出。2、单位可以与员工订立,约定服务期的培训,但对...
    • 2024-11-16 07:30:55
    • 提问者: 未知
    第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
    • 2024-11-16 07:30:55
    • 提问者: 未知
    我是单位放长假在家,单位给交养老险,但交的低,我想自己在补交高点,如何补交?
    • 2024-11-16 07:30:55
    • 提问者: 未知
    **《社会保险法》明确规定用人单位必须参加社会保险,对于不参加社会保险或者不按时足额缴纳社会保险费的,依法给予处罚。  根据社会保险法规定:  第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个**益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。  第十条 职工...
    • 2024-11-16 07:30:55
    • 提问者: 未知
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