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《劳动法》规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保，建议业主为员工参保缴纳，如果你不为员工参保出了事故，全部费用由业主承担，如果参保缴纳了，出了事故费用，由医疗保险基金承担医疗...
2024-11-15 14:50:26
提问者: 未知
工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下： 1、一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、...
2024-11-15 23:03:23
提问者: 未知
工作的时候单位需要给职工缴纳工伤保险，在工作中受到损害，应该享受工伤赔偿，但是有很多人并不知道工伤保险多少钱一年，工伤保险赔偿哪些费用以及它的赔偿标准是什么。接下来由华律网的小编为...
2024-11-15 16:48:00
提问者: 未知
1、工伤保险是属于copy社保其2113中的一部分，社保另5261外还包括了养老保险4102、医疗保险1653、失业保险、生育保险。2、社保中的养老保险、医疗保险是由个人和用人单位共同承担缴纳的，工伤、失业、生育保险是用人单位缴纳的，个人不用缴纳。3、缴纳社保首先要确定缴费基数，一般是按照个人...
2024-11-15 16:48:09
提问者: 未知
工伤保险不存在报销比例的问题。一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。
2024-11-15 16:48:09
提问者: 未知
公司职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的**确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系...
2024-11-15 16:48:09
提问者: 未知
200元工伤保险赔偿范围如下： ...（1）一次性支付伤残补助金：一级伤残补助金为职工的24个月工资，二级伤残补助金为职工的22个月工资，**伤残补助金为职工的20个月工资，...
2024-11-15 16:48:09
提问者: 未知
根据2113《中华人民共和国工伤保险条例》规定5261，一次性伤残补助金是4102按工伤职工本人工资计1653算；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定。《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定：五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人...
2024-11-15 16:48:09
提问者: 未知
2015年北京工伤保险缴费最高是19389，最低是3878，但是具体怎么来核定员工的缴费还需要根据工资来定。基数核定办法你问51社保网吧，我不是特别清楚了。
2024-11-15 16:48:09
提问者: 未知
车祸是们在道路上面时常会看到的现在，基于这方面的事故导致工伤不仅是需要得到**以及企业支付的赔偿，还可以得到保险的理赔，因为很多的人为了多给自己一分保障会进行保险的购买，接下来华律...
2024-11-15 16:48:09
提问者: 未知
一、工伤6级伤残赔多少钱从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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