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你好，根据规定，用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和**有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动，以及**规定的第四级体力劳动强度的劳动。学校不得通过中介机构或者...
2024-11-15 03:34:31
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。学校会统一为他们购买学平险，而一些福利好的单位也会为员工子女报销一部分医药费。因此，家长在为孩子投保商业保险前，一定要先弄清楚，孩子已经有了哪些保障，还有哪些缺口是需要由商业保险来弥补的。一般情况优先考虑大病和意外保障。这里推荐一些...
2024-11-15 10:32:02
提问者: 未知
实习生如何获得工伤保险赔偿 家庭资产负债表 个人风险承受能力表 成都市武侯区人民**近日审理了一起实习生在实习期间遭遇人身伤害的案件，认定实习生实习期间受伤不算...
2024-11-15 20:34:51
提问者: 未知
什么是工伤和工伤保险制度工伤是指企业职工在生产岗位上发生的与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病。工伤保险制度是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或...
2024-11-15 17:22:18
提问者: 未知
用以指导专业监理工作；（3）施工组织设计和施工技术方案；（4）监理工作的方法及措施，并由总监理工程师准许一，在相应工程施工开始前编制完成、监理实施细则的编制流程（1）监理实施细则应根据监理规划的总要求，由专业监理工程师分阶段编写。（2）在监理工作实施经过中、编制监理实施细则的依据（1）已准许的监理规...
2024-11-15 17:22:18
提问者: 未知
医疗保险，各地规定不一，一般是职工缴纳2%，单位缴纳6到9%，工伤保险由单位缴费，费率根据单位性质确定，工伤风险大的，费率高，风险小的，费率低，按照职工工资总额缴费一般在0.5%到2.0之间，生育保险在职工工资总额的0.5%， 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些...
2024-11-15 17:22:18
提问者: 未知
很多劳动者不能用正确的方法去维权，遭受了工伤不知道是什么性质的纠纷，甚至把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。工伤案件与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别： 1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任；而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任（如：三七开、...
2024-11-15 17:22:18
提问者: 未知
工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别？一、工伤保险是社会统筹制度下的一种保障责任。工伤保险，又叫做职业伤害保险。是**通过社会统筹的方式，集中用人单位缴纳的保:-工伤，保险，与人，...
2024-11-15 17:22:18
提问者: 未知
某厂车工小刘，在工作当中被飞起的铁屑击中眼球，造成8级伤残。由于该厂没有参加工伤保险而是加入了人身意外伤害险，便从商业保险公司为小刘办理了赔付手续。企业认为这次工伤事故处理完了，没...
2024-11-15 17:22:18
提问者: 未知
外资银行30-60/d的一两顿饭就没了根本就活不下去好嘛！...2.实习生招聘能比校招时招到更优秀的学生，这也就是为什么越来越多的外企prefer从实习生里挑选正式员工，不仅优秀...
2024-11-15 17:22:18
提问者: 未知
医疗保险只是在生病的时候才赔。而意外伤害保险负责赔偿因意外引发的身故伤残和由此产生的医疗费用。交通事故的话，由责任方的机动车交强险和第三者责任险负责赔偿。当然...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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