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什么是工伤和工伤保险制度工伤是指企业职工在生产岗位上发生的与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病。工伤保险制度是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或...
2024-11-15 14:57:44
提问者: 未知
工伤保险是由**立法保证实施的一项社会保险制度，当劳动者因工作受伤致残，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，都有权享受工伤保险待遇，接受由**及社会提供的医疗救治和必要的经济补偿。工伤保险的参保与生育保险相似，保费由用人单位为个人缴纳，劳动者自身不缴纳保费。2003年中华人民共和国**颁布的《工伤保险...
2024-11-15 13:01:33
提问者: 未知
对于什么是工伤保险？的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。一、工伤事故如何认定工伤事故是指...
2024-11-15 18:01:17
提问者: 未知
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳...
2024-11-15 19:36:46
提问者: 未知
根据福利的内容又可以分为：(1)法定福利：**通过立法要求企业必须提供的，如社会养老保险、社会 失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等...135-2911-2345 在线咨询 ...
2024-11-15 19:36:46
提问者: 未知
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指**和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。根据《工伤保险条例》第18条以及**第17号令《工伤保险条例解伤认定办法》(2003年9...
2024-11-15 19:36:46
提问者: 未知
工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。以下由华律网小编为大家提供的关于工伤保险遵循的原则有哪些，工伤保险的作用是什么，供大家参考借鉴，...
2024-11-15 19:36:46
提问者: 未知
1、您能得到一次性伤残补2、加入工险，应当由单位赔协商不成就申请劳动仲裁。1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:**伤残为20个月的本人工资2从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：**伤残为本人工资的80％3职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳...
2024-11-15 19:36:46
提问者: 未知
一、工伤保险未生效能否申请工伤不能。但劳动合同已生效，同时是在工作中发生的意外，是可以鉴定为工伤的，这和工伤保险是否生效无关。工伤保险未生效的情况下，应由工伤保险报销的费用由单位...
2024-11-15 19:36:46
提问者: 未知
你好你从原单位离职，原单位就会给你停保，不然就还得给你缴工伤保险的。如果没有停保，你可以找原单位，让其给你停保。如果联系不上原单位，你可以直接去社保中心办理。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
2024-11-15 19:36:46
提问者: 未知
叫你以前的单位帮你去社保局办理停保手续即可。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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