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工伤保险制度是指由**依法向社会筹集资金，为职工因工作遭受事故伤害或患职业病时提供医疗救治和经济补偿，帮助其恢复劳动能力，保证其日常生活并分散用人单位工伤风险的社会保险制度。其主要...
2024-11-15 12:54:16
提问者: 未知
工伤保险赔偿流程先是申报工伤，然后进行工伤认定，再进行工伤鉴定，最后就可进行赔偿，单位有投工伤险的，就是由国家工伤保险机构来发放工伤保险待遇，没投工伤险的，就是由单位自己按照《工伤保险条例》来进行赔偿。
2024-11-15 13:01:33
提问者: 未知
对于什么是工伤保险？的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。一、工伤事故如何认定工伤事故是指...
2024-11-15 16:57:52
提问者: 未知
1、无责任补偿原则，又称无过失补偿原则。2、风险分担、互助互济原则。3、个人不缴费原则。4、区别因工和非因工原则。5、补偿与预防、康复相结合原则。6集中管理原则。7一次性补偿与长期补偿相...
2024-11-15 17:26:13
提问者: 未知
我们在每月月底，拿到自己本月的工资账单之后，都会在五险一金的下面看到扣除一个工伤保险费用，或许大家都知道工伤保险费用是用来保障我们的工作安全的，那么大家对它了解吗？...
2024-11-15 17:41:45
提问者: 未知
工伤保险针对工伤进行保障，所谓工伤，是指职工在工作过程中，因为工作原因造成的事故伤害或者职业病。《工伤保险条例》给出了十种情况，总结起来就是：在工作场所内，工作前、工作中及工作收尾阶段收到的事故伤害，以及工作中受到的**等意外伤害的；工作中死亡或48小时内抢救无效死亡的；上下班途中受到非本人原因的伤...
2024-11-15 17:41:45
提问者: 未知
宁夏 职工工伤保险待遇2015年标准 自治区人社厅、财政厅联合印发《关于调整职工 工伤 保险有关待遇标准的通知》，对2015年全区工伤职工伤残...工伤保险待遇及业务办理流程 ...
2024-11-15 17:41:45
提问者: 未知
工伤险是强制性购买的，意外伤害险，则是企业根据自身的经济状况可自愿选择。两者主要区别如下： 1、商业性质不同： 人身意外伤害保险是给劳动者带来一定的保障，商业性比较强，是以利润为经营目标的保险。工伤保险是社会保险，是指在劳动者因工伤残丧失劳动能力之后给予基本生活的保障，不以...
2024-11-15 17:41:45
提问者: 未知
员工做了伤残鉴定之后，是可以享受工伤待遇赔偿，但是不能工伤保险待遇和商业保险同时获赔。只能享受其中一项赔偿。工伤赔偿是根据《社会保险法》规定项目执行。第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照**规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医...
2024-11-15 17:41:45
提问者: 未知
答：自2009年1月1日起，用人单位缴纳工伤保险的，按新的浮动档次和缴费费率执行。工伤保险费率调整方案如下：（1）一类行业①现行费率为0.2%、0.3%的用人单位不调整。②现行费率为0.5%的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费率下调为0.3%；有费用支出，但支出/收入小于0.8（含0....
2024-11-15 17:41:45
提问者: 未知
你好你从原单位离职，原单位就会给你停保，不然就还得给你缴工伤保险的。如果没有停保，你可以找原单位，让其给你停保。如果联系不上原单位，你可以直接去社保中心办理。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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