推荐回答：
建议楼主早日为公司员工办理工伤保险,或者团体商业保险!我们公司的团体保险其中优势之一就是:比如楼主提到的这种情况,如果楼主公司之前已经是我们公司的团险客户,但并没有...
2024-11-15 14:20:37
提问者: 未知
这两者是不一样的。具体区别有以下几点： 1、工伤保险是一种**行为，是**强制要求单位为员工缴纳的，而人身意外伤害险是一种商业行为。 2、工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准；人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取...
2024-11-15 10:33:18
提问者: 未知
1、如果已经工伤认定和伤残鉴定的话，现在只需要填定工伤待遇申请表，提供工伤认定决定书，医疗费**，清单，伤残等级鉴定书等到社保部门，一般二周左右就能完成审批，之后过去签字领取就可以的。审批之后，正常上午签字确认后，下午就能收到相关的工伤待遇款项的。2、社保待遇一般都是直接转到**...
2024-11-15 12:50:53
提问者: 未知
首先，这个n个月工资由社保局工伤管理统筹基金进行支付。在《工伤保险条例》当中，你提到的这个，叫一次性伤残补助金。其次，对的。第三，报销按比例计算，加上补贴等，比如一次性伤残补助，可以实现100%报。第四，保险是降低风险的一种方式，不是公司参保了工伤保险，就万事大吉了，比如停工留薪，...
2024-11-15 17:24:09
提问者: 未知
员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。...想要了解更多关于员工发生工伤后如何办理工伤保险申报的知.
2024-11-15 17:24:09
提问者: 未知
我不是学法律的，只是了解一点。如果单位没有给你买保险，是单位的责任，会被罚款；如果符合工伤的条件，单位必须为你承担责任。构成工伤，有几个条件（我不确定是否准确）：双方有劳动合同，或者有雇用单位发放工资的证明，确定双方的劳动关系。如果这些都没有，有两个无亲属关系的目击证人...
2024-11-15 17:24:09
提问者: 未知
工伤保险归口应该是社保局，怎么会要自己到保险公司去提供证明呢？建议你学习一下《工伤保险条例》。
2024-11-15 17:24:09
提问者: 未知
一是：伤残补助金，伤残津贴，遗属抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。二是...
2024-11-15 17:24:09
提问者: 未知
在公司工作时如果受到了伤害的，则可以尽快申请工伤认定，在成功之后就可以评定伤残等级了，那么购买了工伤保险的情况下，应该怎样评定伤残等级？下面为了帮助大家更好的...
2024-11-15 17:24:09
提问者: 未知
工伤保险是社会保险的重要险种之一，属于**强制性保险。办理流程： 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为...
2024-11-15 17:24:09
提问者: 未知
一、什么是工伤保险待遇 工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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