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综合绩效评价的指标：1、管理绩效定性评价指标 企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个...
2024-11-15 09:51:34
提问者: 未知
一般来看,你指的是什么行业，不同的行业指标设置会不一样。但财务管理中也有一些相通的。如财务管理的真实性、正确性等。
2024-11-15 13:59:47
提问者: 未知
的主要技术指标包括：容量：8bit=1byte1024byte=1kbyte1024kbyte=1mbyte1024mbyte=1gbyte1024gbyte=1tbyte多数硬盘厂家1gb=1000mb来计算平均访问：平均寻道时间＋平均等待时间＝平均访问时间转速：转/分钟（rpm）。主流硬盘为72...
2024-11-15 07:04:40
提问者: 未知
指标是:进出口贸易总额、国内旅游、国际旅游收入、住宅电话普及率方面超前.比较分析指标体系的简要说明如下。 ai总量指标 bi经济实力：通过对国内生产总值、人均国内生产总值、社会商品零售总额、固定资产投资总额等指标的分析比较，反映该城市目前府达到的发展状况和实际水平。 b2金融实力：通过居民储畜存款、...
2024-11-15 19:40:22
提问者: 未知
《**城市综合发展指标2017》在2016版基础上新增山南和哈密两市，覆盖全国297个地级及以上所有城市，评价方法上沿用...2017版对2106版133项指标数据进行了较大幅度的增补，...
2024-11-15 09:29:08
提问者: 未知
根据gb/t.6739.-3—1997的规定按照设备条件，设施条件，人员条件，质量管理条件，流动资金条件，安全生产条件，环境保护条件和流动资金条件等，把汽车维修经营范围划分为...
2024-11-15 09:29:08
提问者: 未知
(一)kpi是关键业绩指标，不是目标，但可以借此确定目标:1.kpi是反映一个部门或员工关键业绩贡献的评价指标，即衡量业绩贡献的多少，从另一个角度看，是衡量目标实现的程度。2.公司阶段性目标或工作中的重点不同，相应各个部门的目标也随之发生变化，在阶段性业绩的衡量上重点也不同，因此关键业绩指标kpi存...
2024-11-15 09:29:08
提问者: 未知
1】质量管理：是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。2】顾客忠诚：是指顾客对企业的产品或服务的依恋或爱慕的感情，它主要通过顾客的情感忠诚、行为忠诚和意识忠诚表现出来。其中情感忠诚表现为顾客对企业的理念、行为和视觉形象...
2024-11-15 09:29:08
提问者: 未知
参**：a,c,e解析：综合型的绩效考评方法主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和评价中心法，直接指标法属于结果导向型的绩效考评方法，关键事件法属于行为导向型的绩效考评方法...
2024-11-15 09:29:08
提问者: 未知
我国目前企业综合评价指标体系有四套: 一是财务评价指标体系；二是经济效益评价指标体系；三是综合评价指标体系；四是资本增值保值考评指标体系。前两个指标体系，由**发布，第三种指标体系是**经贸委和**统计局公布的，第四种指标体系来自于**国有资产管理局的规定。
2024-11-15 09:29:08
提问者: 未知
综合绩效评价的指标：1、管理绩效定性评价指标 企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标，主要反映...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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