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企业年金是强制性的吗

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企业年金不是强制性的,员工可以自愿参与企业年金,企业年金是企业和员工在依法参与了基本养老保险的基础上自主建立的一项补充养老保险制度,目前有企业年金的企业以央企、国企为主。

相关问题
    • 2024-09-20 06:37:31
    • 提问者: 未知
    一般在央企、国企都是会有企业年金的,而一些效益好的企业作为试点单位也是有企业年金的,私企的话是不会缴纳企业年金的,企业年金费用有企业和个人共同承担,单位缴费比例为不超过职工工资的8%,个人缴费比例为不超过4%,企业和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中,归个人所有。
    • 2024-09-20 21:12:38
    • 提问者: 未知
    企业年金可以一次性领取,职业年金不可以一次性领取。企业年金允许参保人员在退休时选择一次性、按月或分词领取;职业年金要求参保人员在退休时选择按月领取职业年金待遇的方式。
    • 2024-09-20 07:50:33
    • 提问者: 未知
    个人养老金制度没有明确的年龄限制,能够参加个人养老金制度的人员包括参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,并且这部分参保人员还没有达到领取基本养老保险待遇的条件,但如果是已经退休了并领取基本养老保险待遇的人员,那么不能在参加个人养老金制度的。
    • 2024-09-20 09:53:10
    • 提问者: 未知
    取暖补贴不是强制性的。取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利,而且不同的地区其取暖补贴领取的时间是不同的。取暖补贴是根据自己的经营状况决定是否发放,不具有法律强制性。如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定,职工无权要求用人单位支付取暖补贴。
    • 2024-09-20 19:06:19
    • 提问者: 未知
    航空意外险是属于一种商业意外险,并不是强制购买的,用户可以根据自身的情况选择是否投保航空意外险。航空意外险的投保方式主要有两种,一种是在购买机票的时候一同投保;二是通过保险公司投保。一般单份航空意外险的保额为20万元,同一投保人最多投保10份航空意外险,保额不超过200万元。
    • 2024-09-20 11:09:08
    • 提问者: 未知
    红日药业是国企,它的控制股东为成都兴城投资集团有限公司,其持有天津红日药业股份有限公司比例为22.22%。而它的最终控制人是成都市国有资产监督管理委员会,其持有天津红日药业股份有限公司比例:22.22%。天津红日药业股份有限公司是一家主要从事药品及医疗器械的生产经营和研究开发,公司主要产品包括...
    • 2024-09-20 10:20:53
    • 提问者: 未知
    万业企业是科创股,上海万业企业股份有限公司成立于1991年10月,是一家具有新兴产业基因的上市公司。万业企业的控股股东为上海浦东科技投资有限公司,占公司总股本的28.16%。第二与第三大股东分别为三林万业(上海)企业集团有限公司和国家集成电路产业投资基金股份有限公司,各持股份占公司总股本的13...
    • 2024-09-20 23:54:18
    • 提问者: 未知
    面值退市逐渐成为A股上市公司的主要退市渠道,是指上市公司发行的股票每个交易日(通常是指连续的20个交易日)的收盘价低于每股票面价格,最后终止上市的情况,要注意的是,这20个交易日不包括公司股票停牌日。
    • 2024-09-20 19:13:20
    • 提问者: 未知
    宏达矿业不是国企,山东宏达矿业股份有限公司于1999年12月30日在山东省工商行政管理局登记成立。法定代表人崔之火,公司经营范围包括对采矿业的投资、开发、管理;矿产品销售;矿山设备及备件备品的购销等。
    • 2024-09-20 11:12:47
    • 提问者: 未知
    不可以。企业年金的领取条件很严格。需要满足以下条件:   【1】职工达到国家规定的退休年龄的;   【2】职工出境定居的,可以根据本人要求将企业年金个人账户资金一次性支付给本人;   【3】职工或退休人员死亡的,其企业年金个人账户余额由指定的受益...

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