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社保中断了不是必须补缴的，具体要不要补缴看参保人自己的想法与实际情况，若是社保中断了一两个月建议是补缴，因为及时的补缴意味着医保也在中断三个月之内补缴了，补缴之后下个月就生效的，若是中断了三个月及以上，可以不补缴的，因为医保中断三个月补缴会有一个等待期。
2024-12-23 23:49:34
提问者: 未知
股票不是必须要分红，上市公司进行股票分红要有可供分配的利润，另外股票分红还要股东大会决议通过，如果上市公司没有可分配的利润，股东大会也没有决议通过，那么上市公司就不会分红。
2024-12-23 06:32:10
提问者: 未知
灵活就业人员社保断了不可以补缴。根据相关规定，灵活就业人员应当当月缴费，不得以事后追补缴的方式增加缴费年限。
2024-12-23 03:48:53
提问者: 未知
只要没有超过有效期，社保卡未激活可以缴纳社保。另外社保卡在半年内未激活将会被限制使用，所以各位最好是激活比较好，避免出现问题。
2024-12-23 20:43:24
提问者: 未知
可以，如果是断缴了几个月可以申请要公司进行补缴，但是补缴的所有费用的都是自行承担。如果断缴时间比较长，如临近退休时还不能达到规定的缴纳年限15年，那么退休后无法拿养老金，并且要进行补缴对补缴人员有一定的条件要求。
2024-12-23 18:18:25
提问者: 未知
必须缴纳社保才能申请，因为4050政策其实是一种社保补贴，所以申领人员必须要缴纳社会保险才可以领到补贴。所以，即使你是农村户口，但是只要是缴纳了职工社会保险也是可以领取到4050补贴的。由于4050补贴的力度较大，审核上也会相对比较严格。
2024-12-23 18:35:06
提问者: 未知
医保断缴后个人账户内的医保储存额可以继续使用，但在医保断缴的这段时间里，停止享受所有的医疗保险待遇，医疗费用需要自己承担，不可以使用统筹基金报销。补交基本医疗保险费后，参保职工方可重新享受基本医疗保险待遇。
2024-12-23 12:02:29
提问者: 未知
社保卡激活是不可以异地办理的，无论是社保账户还是具备银行卡功能的金融账户都是只能在社保所属地银行办理激活手续，需要参保人携带社保卡及个人身份证前往银行营业网点办理激活手续，是不可以通过电话或网上办理激活手续的。
2024-12-23 01:07:45
提问者: 未知
不应该，企业必须为员工缴纳五险，但对是否缴纳住房公积金是没有强制要求的。根据《社会保障法》和《住房公积金管理条例》规定，用人单位必须给职工缴足“五险一金”，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由双方共同缴纳，生育保险和工伤保险由单位缴纳。
2024-12-23 07:55:26
提问者: 未知
社保一次性补缴15年是不划算的。如果是以个人名义缴纳社保的话，一次性补缴和按规则缴纳所需要的费用是没有多少改变的。如果之前是参保的职工养老保险，一次性补缴的费用(包含企业缴纳部分)将全部由个人缴纳的，是极其不划算的。目前，所要补缴的费用一般执行上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20...
2024-12-23 10:12:06
提问者: 未知
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