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职业年金退休可以一次性领取吗

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推荐回答:

  职业年金退休是可以选择一次性领取的。
 
  根据职业年金规定的领取方法中,职业年金退休是可以选择一次性领取的。变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。此外,职工可以一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇。也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准。

相关问题
    • 2024-09-20 10:17:43
    • 提问者: 未知
    职业年金可以和企业年金合并。若参保人员从企业流动到机关事业单位,原来所在企业建立的企业年金按规定转移并与职业年金合并投资运营;如果参保人员从机关事业单位辞职后到企业上班,现工作的企业有缴纳企业年金,那么职业年金也可以办理转移合并,不过需要注意的是,如果现在工作的企业没有缴纳企业年金,那么职业年...
    • 2024-09-20 02:22:08
    • 提问者: 未知
    主动辞职是无法领取失业保险金的。按照标准看,只有在非因本人意愿中断就业的,并且已办理失业登记,并有求职要求的用户才能领取到失业保险金。失业保险金是帮助求职者过渡找工作的一种福利,是失业的状态下能够得到政府颁发的一个福利。 如果公司不签劳动合同、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、...
    • 2024-09-20 03:33:26
    • 提问者: 未知
    公积金一年只能提取一次,但要注意的是,如果公积金提取出来,会影响到公积金贷款的额度,如果你想用公积金贷款买房,那么就不建议提取公积金了。
    • 2024-09-20 08:54:15
    • 提问者: 未知
    关于年金险什么时候可以领取这个问题,银保监会已作出了规定,明确规定年金险5年内不容许返还,也就是说年金险一般是从缴纳完全部保费后的第五年才能开始领取。
    • 2024-09-20 04:29:05
    • 提问者: 未知
    没有职工档案能按缴费年限办退休的。简单来说,也没有职工档案都是可以办理退休,没有档案者按实际缴费年限,缴费年限不少于15年。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费。
    • 2024-09-20 05:03:49
    • 提问者: 未知
    如果是2011年7月份之后缴纳的,这个是不能一次性补缴的,只能延续缴满15年。如果在延续缴纳5年后还没有交满15年的话,则无法享受到退休医疗保障。如果是在2011年7月1日以前参加社保的,到达退休年龄仍未缴满15年可延续缴纳。在延续缴纳5年后还未满15年,则可一次性补缴满15年。
    • 2024-09-20 07:02:40
    • 提问者: 未知
    自动离职之后跟用人单位商量,说明原因,开辞退证明,获取失业金的补给,但是一般情况下是不容许的。因为要想领取失业金,不能是自动离职的,所以不满足条件者,就不要在这方面浪费太多的精力与时间了,抓紧时间找新工作才是重点。
    • 2024-09-20 06:53:53
    • 提问者: 未知
    可以,失业金可以在手机上领取,但前提是参保地支持通过手机渠道申领失业金。 参保地是否可以使用手机领取失业金,可以使用“掌上12333”app查询。 下载登录“掌上12333”app,点击“首页”—“电子社保卡”—“失业金申领”—“失业保险金线上申领渠道查询”,选择相应的省市,根...
    • 2024-09-20 05:22:51
    • 提问者: 未知
    2020年企业退休养老金很大可能会上调。退休人员的养老金从2005年到2019年已经连续15年都在上调,预计2020年企业退休养老金很大可能继续上调。去年退休人员养老金总体调整水平按照上年退休人员月人均基本养老金的5%左右,并且采取的是定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,总的说来,每年每...
    • 2024-09-20 03:09:58
    • 提问者: 未知
    职业年金与养老金类似,由单位和公司共同承担,可以增加养老保险的收益,防止出现养老金不足以满足生活的情况,增添了一份保障。职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。

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