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上市公司招聘都要大学毕业吗_上市公司招聘

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大学学历应该是最低的吧

相关问题
    • 2024-11-15 21:37:40
    • 提问者: 未知
    一般上市企业招工都会比较正式,不会说随便在一般的小人才市场都设立招工处的,而且现在很多公司是不能在入职前收取任何费用的
    • 2024-11-15 10:06:17
    • 提问者: 未知
    其实,不止中美大都会;很多人还会说**人寿、平安、泰康等保险公司招聘都是骗局!为什么保险公司一年365日都在招人?为什么大家都说保险公司的招聘是一个骗局?保险是...
    • 2024-11-15 21:09:13
    • 提问者: 未知
    所谓这样的公司应该和打电话推销保险没区别吧底薪1000+提成。。。这个提成不好拿的。招的人数和次数多。说明走的人多。这个工作不好做。还有。现在的工作。只要不是专业性的。对学历基本上没什么要求。
    • 2024-11-15 21:09:13
    • 提问者: 未知
    原来是隶属江西省国资委的一家国企,后来进行了股份制改造,公司成立于1999年6月,2001年3月在上海证券交易所**上市,目前下属...本来从2月份就要开始的),总部要招聘26个...
    • 2024-11-15 21:09:13
    • 提问者: 未知
    保险公司都是**式的拉人方式,没有招聘这一说,说你被录用了有些无稽之谈,什么五百强,你进去就知道了,我也是刚进去几天,还没挣一分钱呢,动不动就乐捐,看他们穷到什么地步,从业务员身上乐捐来的钱拿来当公司的正常开支和招待费,看看这就是五百强企业的做法,唉!
    • 2024-11-15 21:09:13
    • 提问者: 未知
    帮助人数:150751 咨询电话:18588876521 地区:广东-广州 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行...浙江台州银行银座村镇银行以招聘名义** ...
    • 2024-11-15 21:09:13
    • 提问者: 未知
    岂止是现场招聘会,就是在58同城、赶集网甚至是朋友圈中,大家也能经常看到保险公司发布的招聘广告,当然也有很多被骗、被忽悠过去的吧!为什么保险公司疯狂的招人呢?一、保险行业是人员流动率最大、留存率最小的行业!没有之一!新招入的业务员几乎会在3-6个月就会流失过半,一年内,人员留存率不足10%,也就是1...
    • 2024-11-15 21:09:13
    • 提问者: 未知
    网友不可能去过所有的公司,你也没那个能耐一眼认出网上的托。请先问问自己。你投过简历么?如果没有,那他们能是什么居心?不请自来的电话,语焉不详的公司,随随便便恨不得到大街上拉人去的...
    • 2024-11-15 21:09:13
    • 提问者: 未知
    证券事务代表为上市公司必须岗位,隶属于董事会秘书领导的证券事务部,职责范围多同董事会秘书。根据深交所股票上市规则(2012修订)与上交所股票上市规则(2012修订)规定,上市公司在聘任董事会秘书的同时,还应当聘任证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。海南大宗有兴趣了解嘛?
    • 2024-11-15 21:09:13
    • 提问者: 未知
    哈哈,内勤,内勤轮不到你的,关系户来的,到时候你去面试,然后会有很多借口,调去你推销保险的。现在各大保险公司都不用交钱和押金的啦,谁敢收阿,劳动局罚死, 真正的内勤工资不错的,收入固定,上下班时间固定,平安经常弄些幌子来骗人去应聘,什么内勤,还有经理,每天8小时**,去了之后就...

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