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雇主责任险每一家的费用还是员工都不同，一年500-800元不等，相对应的赔款限额也不同，具体费用参考投保的保险公司。雇主责任险根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
2024-11-15 21:49:30
提问者: 未知
第三者责任险既赔车也赔人，第三者责任险是指发生交通事故，导致第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿，第三者责任险是赔偿对方，对自己的车损是不负责赔偿的，只有买了车损险，在符合理赔条件的情况下，才对自己的车损进行赔偿。
2024-11-15 10:01:22
提问者: 未知
包含在内的。亚太关爱保老人意外险给被保险人提供的保障中是有骨折责任的，但是仅对因为意外伤害而导致的骨折进行报销。此外，亚太关爱保老人意外险还提供甲乙类传染病身故或伤残、意外身故或伤残、意外住院津贴、救护车费用等保障。
2024-11-15 09:40:41
提问者: 未知
疫苗责任强制险最少可获赔50万。在《征求意见稿》指出，疫苗责任强制险在责任限额方面有明确的规定，免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗责任强制保险在全国范围内实行统一最低责任限额。死亡赔偿金每人不低于50万元，伤残赔偿金根据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书确定。
2024-11-15 02:55:51
提问者: 未知
要看抖音抽成多少。
音浪的兑换比例是1：10，也就是1块钱等于10音浪，1音浪等于1毛钱，1万音浪换算成人民币就是1000元。
但主播提现时抖音会抽成，因此实际提现会比换算出的金额要少。
如果抖音抽成70%，那么1万音浪提现就是300元；如果抖音抽成50%，那么1万音浪...
2024-11-15 10:01:22
提问者: 未知
交强险无责任赔偿主要包括有死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿限额以及财产损失限额三个方面。其中死亡伤残11000元；医疗费用赔偿险为1000元，财产损失赔偿限额为100元。值得注意的是，无责任赔偿限额是出于人道主义附加的连带责任，因此不会对次年保费造成影响。
2024-11-15 09:04:41
提问者: 未知
雇主责任险是可以更换人员的。
雇主责任险在保险期间内可以更换人员，跟保理代理人提出更换要求，并填写增减单证盖章即可。雇主责任险指的是雇员在雇佣工作期间发生意外伤害，需要企业承担的经济赔偿责任，由保险在合同范围内赔付的保险。属于企业对于员工的福利保障，赔款给付给员工或...
2024-11-15 09:58:10
提问者: 未知
雇主责任险是可以退的。
根据保险给出规定来看，雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的。自然的，这种保险是可以申请退订的。雇主责任保险，可以把雇主承担有关责任的费用风险转移给保险公司，可以稳定企业经营，保障雇主免受纠纷困扰，同时也保障了员工的权...
2024-11-15 06:59:40
提问者: 未知
雇主责任险是财产责任险的。
根据国家对保险的划分来看，雇主责任险是财产责任险的范畴。财产保险包括财产保险、农业保险、责任保险、保证保险、信用保险等以财产或利益为保险标的的各种保险。财产保险是指投保人根据合同约定，向保险人交付保险费，保险人按保险合同的约定对所承保的财...
2024-11-15 09:43:57
提问者: 未知
不是，交强险不按责任划分比例赔付。无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均将在责任限额内予以赔偿，但超出责任限额的不予赔偿。超出限额的部分由个人或商业车险的投保公司，按照根据交警出具的事故责任认定书承担相应的赔偿责任。
2024-11-15 00:07:18
提问者: 未知
保单复效期内出现是不赔的。我们说的复效期间是超出六十天的宽限期后到两年这段时间内，这段时间保险是失效的，一旦出险，保险公司不会理赔。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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