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灵活就业人员可以降低社保基数吗?

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推荐回答:

  【1】灵活就业人员没有稳定的工作,参保时仅能买养老保险和医疗保险,社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,但是不能低于60%,所交保费需以当地社保局公布为准。

  【2】需注意的是,灵活就业人员参保的养老保险和医疗保险由个人全额自行承担,养老金缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为10%。

相关问题
    • 2024-09-20 20:28:32
    • 提问者: 未知
    社保卡一般是不可以给家人用的。不过部分地区允许将自己的社保卡给家人使用并共享保额,不过一般会有限制条件,具体情况可咨询当地的社保局。
    • 2024-09-20 13:25:04
    • 提问者: 未知
    根据规定,参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费不得向前补缴,只能从当月往后缴纳,所以灵活就业人员最好是能按时缴纳社保,避免影响退休的办理。
    • 2024-09-20 21:13:12
    • 提问者: 未知
    社保卡激活是否支持异地办理以当地政策为准、建议大家拨打社保服务热线12333或者拨打社保卡开户行的客服服务电话了解详情,以官方规定为准。
    • 2024-09-20 05:29:33
    • 提问者: 未知
    个人交社保是可以买医保的,但是不能买失业保险与生育保险,参保人个人交的社包括养老保险和医疗保险,因此医保是包括在内的。个人交社保与公司交社保没有本质上的区别,只是说在公司交社保,公司承担了大部分的费用,个人交的话,全部费用都是自费的。
    • 2024-09-20 06:04:03
    • 提问者: 未知
    五险一金并不等同于社保,五险一金中的“五险”指的是社保的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五个险种,而“一金”指的是住房公积金。而社保一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五个险种。所以说五险一金要比社保多一项住房公积金,两者是不同的。
    • 2024-09-20 06:09:49
    • 提问者: 未知
    社保卡激活必须要本人去。社保卡有医保账户和金融账户,其中金融账户加载了金融功能,可以把它看成一张银行卡,但是这个金融账户必须要激活才能使用。 北京社会保障卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位,参保人领取社保卡之后即可修改初始密码。
    • 2024-09-20 05:11:21
    • 提问者: 未知
    灵活就业人员社保缴费档次可按照本人意愿选择,一般分为五档: 一档为上年度在岗职工平均工资的60%; 二档为上年度在岗职工平均工资的70%; 三档为上年度在岗职工平均工资的80%; 四档为上年度在岗职工平均工资的90%; 五档为上年度在岗职工平均工资的10...
    • 2024-09-20 21:07:51
    • 提问者: 未知
    lpr降低贷款利息会降低一些,具体的调整规则一般根据银行的合同来确定。对于LPR相关的人来说,目前实行的是一个周期年调整一次,就是说今年5月申请下来的房贷,会按照5月的房贷利率实行,下一次调整就是2021年的5月。
    • 2024-09-20 06:14:03
    • 提问者: 未知
    原则上灵活就业养老保险也是不可以退的,根据国家规定未达到养老保险待遇年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。但是若是到达法定退休年龄后,且累计缴费不足15年的,可以书面终止养老保险关系。但是这种时候往往只会退回个人账户部分的金额,是非常不划算的。
    • 2024-09-20 08:40:37
    • 提问者: 未知
    缴费基数越高,每月缴纳的社保费用就越多,退休时享受到养老金就越多;每月缴费金额越多,也就意味着你每月可供支配收入就相对降低了,最好根据自身情况而定。

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