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年假不休补偿的规定

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凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。

《职工带薪年休假条例》规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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    • 2024-11-15 15:41:33
    • 提问者: 未知
    2023退年法定退休年龄:男年满60周岁,女年满50周岁,个体女年满55周岁;特殊工种退休男满55周岁,女年满45周岁。以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁;以企业职工身份参保的员工,管理(技术)岗位的女性员工按照55周岁退休,工人岗位的员工按照50周岁退休。
    • 2024-11-15 20:46:27
    • 提问者: 未知
    育儿假期的10天指的是工作日,即不包含周末,自然也不是必须连着休的。但各地政策有所不同,具体还需以用户所在地为准。
    • 2024-11-15 11:28:38
    • 提问者: 未知
    一般基金持有时间少于7天和少于30天,将分别加收不低于赎回金额1.5%和0.75%的赎回费,持有时间在30天到365天之内,加收赎回金额0.50%的赎回费,持有时间在365天到730天之内,加收赎回金额0.25%的赎回费,持有时间超过730天,不收赎回费,但不同基金规定可能不一样,建议投资者查...
    • 2024-11-15 12:26:53
    • 提问者: 未知
    如果是2011年7月份之后缴纳的,这个是不能一次性补缴的,只能延续缴满15年。如果在延续缴纳5年后还没有交满15年的话,则无法享受到退休医疗保障。如果是在2011年7月1日以前参加社保的,到达退休年龄仍未缴满15年可延续缴纳。在延续缴纳5年后还未满15年,则可一次性补缴满15年。
    • 2024-11-15 21:04:27
    • 提问者: 未知
    如纳税人需要补税的居民个人,未依法办理综合所得年度汇算的,可能面临税务行政处罚,并记入个人纳税信用档案。也就是说,年度汇算不补税的用户由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。个税年度汇算不进行申报,导致不缴或者少缴应纳税款的,将面临补缴税...
    • 2024-11-15 07:11:46
    • 提问者: 未知
    失业补助金2021年还可以领取,但是这个政策不是全国性的,而是地方性的,很多城市已经宣布对于不满1年且个人目前仍处于失业状态以及参加失业保险缴费满1年,但因个人原因已经解除劳动的合同的员工,在2021年依旧可以申请领取失业补助金。所以要想知道自己2021年还能不能领取失业补助金,需要看本地的相...
    • 2024-11-15 15:29:03
    • 提问者: 未知
    一年不超过20万,对于微信零钱的支付与提现都有明确的规定:一年使用微信零钱支付费用不超过20万元。微信零钱提现没有最高限额:提现没有次数限制,每笔不超过50000元。但是零钱提现有一个免费提现额度,超过免费体现额度则需要收取相应手续费。 (图片来源:微信官方) 零钱支...
    • 2024-11-15 11:46:03
    • 提问者: 未知
    公司破产后支付的补偿不是底薪。公司破产支付的补偿是用户在这个公司离职前12个月的平均工资。其中,是包括奖金、加班费、提成等的。如果算下来的月工资低于当地最低月薪资标准,那么要按照当地最低月薪标准来支付。如果高于当地月薪资标准,则要按照更高的实际平均工资来计算。
    • 2024-11-15 09:48:16
    • 提问者: 未知
    经济补偿金是否要征收个人所得税,要根据经济补偿金的具体情况来确定,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过部分则就要征收个税。
    • 2024-11-15 03:04:44
    • 提问者: 未知
    辞退补偿金的收入若是在当地上一年度职工平均工资3倍的金额以内是不需要缴纳个人所得税的,但是若超过了3倍金额的部分就要按照规定缴纳个人所得税了。因此,辞退补偿金缴纳个税具体要根据个人所收到的数额来确定。

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