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实际上，单位以试用期为由不为员工缴纳社保是属于违法行为。根据规定，要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险机构核定其应当缴纳的社会保险费。由此，若是在企业上班的时候，遇到试用期不缴纳社保的情况，一定要积极争取自己的权益。
2024-11-15 13:35:34
提问者: 未知
养老保险单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%。比如说职工一个月工资10000元，单位需要缴纳2000元，而职工需要缴纳800元。
2024-11-15 21:39:39
提问者: 未知
个人。根据于2015年5月1日起施行的《存款保险条例》，如果遇到银行破产的，存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元。这里的最高偿付限额是指同一存款人在同一家投保机构所有被保险存款账户的存款本金和利息合并计算的资金数额，是以个人而不是以家庭为单位进行计算的。
2024-11-15 12:25:52
提问者: 未知
申领失业保险金期间可以继续缴纳保险，根据有关文件规定，失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以个人身份缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。也就是说，领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费，同时，也不会因为以个人身份...
2024-11-15 12:52:24
提问者: 未知
缴纳城乡居民医保可以享受大病保障，城乡居民的报销范围包括了大病与小病，只要生病者参加了城乡居民医保同时可享有大病保险保障，无需另行缴费，比如小王缴纳了缴纳城乡居民医保，后面出现了大疾病，在住院期间可以使用缴纳城乡居民医保报销，注意：缴纳城乡居民医保中的大病保险待遇标准以当地医疗保障局政策为准。
2024-11-15 12:40:24
提问者: 未知
个人身份参保人员可以选择按月缴纳养老保险费，也可以按季、半年、年度合并缴纳养老保险费。所以只要符合国家养老保险缴纳的自由职业者，都是可以选择适合自己的方式进行缴纳的。这些政策，应该说充分考虑了个人身份参保人员没有固定工资性收入的特殊情况，更加便于他们参保缴费。
2024-11-15 11:56:36
提问者: 未知
一般来说，在缴纳社保时都有一定的缴纳比例规定的，但各地的缴纳基数及缴纳比例的规定有所不同。社保一般会根据不同的缴纳比例分为低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。而五险一金的缴纳比例一般在8%-12%之间。
2024-11-15 12:27:46
提问者: 未知
通常情况下，代缴公积金是否合法是需要看代缴的公司是否具备代缴住房公积金的资质，如果代缴公积金的公司是具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是合法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是不合法的。
2024-11-15 07:39:29
提问者: 未知
违法，不管是股票配资还是期货配资，只要是配资机构，那么这些都是不合法的。在正规的期货和券商机构，它们往往有期货杠杆和融资两个加杠杆的方式，而这些杠杆因为比较小，所以对金融的影响比较小。但是配资这一方面则是没有这个限制，所以这无疑是加大了金融风险，故是违法的机构。
2024-11-15 11:27:59
提问者: 未知
社保缴费满15年后要不要继续交，可以根据自己的实际情况来判断。社保缴满15年是领取养老金待遇的最低年限要求，也就是只要参保人员缴纳养老保险达最低缴费年限，那么达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。如果参保人员是职工，那么对于公司和职工个人来说，社保都是具有强制性的，公司和个人必须依法缴纳社保...
2024-11-15 12:14:01
提问者: 未知
目前而言，公司法人也是属于公司员工中一员，所以也要交社保。单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行即可，个人需要填写社保申请书，本人身份证、近期免冠一寸照片两张。然后单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费就可以了。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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