季度分红和年度分红，有什么区别呢？那种分红方式对公司有力呢！_关于 上市公司 现金分红 2000

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目前对a股而言，上市公司分红多为现金分红和股票分红，绝大多数的上市公司是按年分红，有一小部分上市公司年中也会分红，基本没有按季度分红的。只有国外的股票，例如美固定，绝大多数上市公司都是按季度分红，按年终和半年分红的反而较少。 对上市公司而言，按年分红比按季度分红更有利。 上市公司按年分红的，一般都是第二年才考虑和安排上年度的分红方案和具体分红水平，因此，它的最大的好处，就是可以随机应变、灵活操作，根据上年的财务状况，上市公司可以临时确定是否分红以及分红的多少。由此可见，按年分红对上市公司而言，操作简单便利，没有财务压力，更无分配压力。 而与按年分红不同，上市公司如果按季分红，一般一年是要分配4次，对上市公司来说，这既是一种考验，更是一种责任。按照季度分红，不仅需要公司具有更高的财务控制能力，而且需要公司具有更强的利润分配能力。因此缺乏管理经验或是缺乏盈利实力是上市公司实现按季分红的最大障碍。也就是说，只有自信而有实力的公司，才能真正实现按季分红的模式，并能充分发挥按季分红的市场作用，并充分体现对股东高度负责任的精神。 对于投资者而言，上市公司按季分配，可以使投资者更能一目了然地作出判断：如何做投资组合，如何搭配投资期限。由于四季均分的红利模式大大降低了按年分红的不确定性，从而规避了“年报行情”带来的年终“压赌”和市场过度投机，这有利于引导投资者形成价值投资理念，进而有利于市场稳定与健康发展。 希望以上解答能帮助你了解上市公司按年分红和按季分红的利弊。