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经济补偿金按工资决定,并且分为两种情形。
如果劳动者收入低于当地月平均工资三倍,那么经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果高于三倍,那么则按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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