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所在公司快要上市了,推出了“员工持股”计划,可以参与吗?有了解的吗?有风险吗?_上市公司持股会

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推荐回答:

为什么不可以买?人这一生可以留给你拼搏的时间并不多,折腾也许还可以有成功的机会,不折腾连机会都没有。太过谨小慎微有时候会得不偿失,会恨死自己一辈子。你本身就是公司员工,对公司内部情况一定会有相当的了解,公司的营收等应该也是心中有数,如果公司真的是打算收上市你认为成功是可能性有多大?假如你认为公司完全不可能成功上市那可能就是你们公司在忽悠员工买股变相集资。公司质地不错,在产品很市场方面都还算有不错的表现,即使不上市也不妨放手一搏,赌一把公司的未来。错过了也许就会错过你改变自己人生的一个转折点。机不可失,失不再来,过去的不可能重来一次让你再从容去选择。就如早在10几年前很多人就因为太过小心而错过了**房地产快速发展的大好时期,如今后悔又能如何?早知道当初就人人都成大富豪了,也就不会有今日。

相关问题
    • 2024-09-20 02:54:11
    • 提问者: 未知
    成飞集成
    • 2024-09-20 11:29:56
    • 提问者: 未知
    对于这个问题,解答如下, 首先这个说法不是成立,因为上市公司的董事很多根本不是公司的股东。那么在此可以谈谈,上市公司的董事是如何产生的?根据相关法律法规的规定:单独或合计持有3%以上的股东可以向股东大会提案,即拥有推荐董事的权利;还有一种关于选举董监事的投票方法叫做累计投票制,确保中小股东的提案权;...
    • 2024-09-20 09:36:47
    • 提问者: 未知
    [图片] 据统计,截至2月15日,共有204个员工持股计划完成建仓,涉及199家上市公司,有122个员工持股计划浮亏,占比60%。自己也参与了公司集团员工持股计…
    • 2024-09-20 22:18:55
    • 提问者: 未知
    这个需要看公司的政策,一般上市公司也会推出股权激励,但是你必须是高管,给公司做出了巨大的贡献,举足轻重。一般员工是不可能的,成熟的桃子,你凭什么让你择。希望采纳。
    • 2024-09-20 23:57:27
    • 提问者: 未知
    (一)资金来源: 公司员工参与本员工持股计划的资金来源为其合法薪酬、自筹资金等。 本员工持股计划拟筹集资金总额上限为 20,000 万元,每份份额为 1.00 元。参与本员工持股计划的最低认购份额为 1 万元,超出最低认购份额部分金额必须认购 1万元的整数倍份额。员工持股计划持有人具体持有份额数以员...
    • 2024-09-20 06:02:10
    • 提问者: 未知
    上市公司被暂停上市后,股民所持有的股票有两种结果:1...根据《亏损上市公司暂停上市和终止上市实施办法》第十一条:在公司暂停上市期间,证券交易所可以为投资者提供股票...
    • 2024-09-20 08:55:05
    • 提问者: 未知
    我国上市公司可以持有自己的股票,而且一般都是控股股东,这样才能掌控公司的发展,不然就不是自己的公司了。
    • 2024-09-20 08:55:05
    • 提问者: 未知
    1、长期激励  从员工薪酬结构看,股权激励是一种长期激励,员工职位越高,其对公司业绩影响就越大。股东为了使公司能持续发展,一般都采用长期激励的形式,将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起,构筑利益共同体,减少代理成本,充分有效发挥这些员工积极性和创造性,从而达到公司目标。  2、人才价值的回报机制...
    • 2024-09-20 08:55:05
    • 提问者: 未知
    首先第一点,市场中的主动推荐给你的某某原始股,可信度要持有保留意见,谨慎对待这类信息,普通个人很难成为持有原始股的股东
    • 2024-09-20 08:55:05
    • 提问者: 未知
    都可以参与投资。券商投资股票是主业之一。券商的主要业务有:证券经营业务、证券自营业务、资产管理业务、投次银行业务等。

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