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我在一家上市公司工作两年半，合同是签了三年，现在公司以考核太低要辞退我，我有补偿金吗？已有3位律师解答 入职一年，合同是三年的。现在公司裁人，请问我有补偿吗， 已...
2024-09-20 00:07:54
提问者: 未知
提问者：wl0134*时间：2016-02-23 16:11:53 地点：北京 您好！我们公司是上市公司，我有 股权激励，2016年是第三次行权，预计3月份。现在公司要辞退我，我应该怎么维权？我...
2024-09-20 14:36:01
提问者: 未知
如你原劳动合同期限未满，在劳动期限内变动劳动岗位需获得你的同意。如重新签订劳动合同则你只和物业公司产生劳动关系和原公司无关，这取决你个人的意愿看是愿意和上市公司成立劳动关系还是物业公司，不管是哪个公司只要你们意思达成一致均是合法的。如上市公司强迫你与物业公司订立劳动合同则违反了...
2024-09-20 14:36:01
提问者: 未知
如果你犯的不是原则性的问题，可找有关部门投诉，请求帮助。
2024-09-20 14:36:01
提问者: 未知
以上咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习 精选答案推荐 法律问答顾问 建议直接申请 劳动仲裁，要求赔偿6个月工资的经济补偿金。...社保 2019-12-06 00:40:00更新 ...
2024-09-20 14:36:01
提问者: 未知
据您所述，您可向对方主张
2024-09-20 14:36:01
提问者: 未知
1、如果所在2113行业是食品、药品等5261，并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗4102位的，用人单位以1653此与劳动者解除劳动关系，属于合法解除。依据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
2024-09-20 14:36:01
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 可以要求支付经济补偿金，两个月工资的！本回答由提问者采纳为最佳答案 吴忠法律问答顾问 ...
2024-09-20 14:36:01
提问者: 未知
先合作，无形的包括你的网络，品牌，服务等（不知道你具体做什么的），先做成规模打开更大的市场，再纵容手下另起炉灶（你投资），再分流网络。。。。。。
2024-09-20 14:36:01
提问者: 未知
公司改制不影响你继续在公司工作，如果你主动辞职，很可能不会获得任何补偿。如果公司因为改制将你辞退，应当按照劳动法和劳动合同法给你补偿。
2024-09-20 14:36:01
提问者: 未知
只要有证据证明你是该单位在员工，或在职时没有签订合同，赔偿金多得很，超过1个月没签合同，第二个月2倍工资，而且每个月都可以要求赔偿2个月工资，1年你就可以得到24个月工资。(其它你已经发了1个月，也就是你还可以得到一份)，没有提前通知辞退可以按双倍工资支付，可以累积。广告合作商务QQ: 6391-670-971
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