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这个不好看你对你们老板熟悉不熟悉，不信任。我以前公有员工持股计划，不过管理层才买的，2年多后上市翻了几倍。而有的公司就不那么靠谱了，你可以看看管理层他们买多少，他们自己也买很多，那可信度也就大了很多。
2024-09-20 09:02:57
提问者: 未知
啥都不会有，除非你跟公司董事会或这高管有什么联系。
2024-09-20 20:05:07
提问者: 未知
我现在在一家公司上班，公司是一家代理商，营额90%是来自于代理商的分成！（这样的公司上市也应该没有能力吸引风...我想请专业人士分析一下，公司上市对我们普通员工的好处！...
2024-09-20 02:56:33
提问者: 未知
公司要上市了 新三板 说今年六月就能上市 说什么资产总共五亿 发行一亿股 一股五块钱 让员工买 我是该买呢?还是不买呢? 我最多可以买20w股
2024-09-20 10:58:12
提问者: 未知
当然可以了！有的公司还把本公司的股份的一部分分给每个员工呢，到年底还要给分红呢。这样员工也成了企业的小股东了，为了自己的利益，当然更努力工作了。
2024-09-20 13:25:20
提问者: 未知
《公司法》第一百四十七条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因**、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被**，执行期满未逾五年；（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者...
2024-09-20 13:25:20
提问者: 未知
正常，类似期权激励，因为理论上公司业绩好，股价就会高，所以当员工越努力，不光可以从工资获得利润，还可以从股价获得。不过一般用个股期权更简单，不过国情限制。
2024-09-20 13:25:20
提问者: 未知
包赚不赔，拿到股票1个月内，卖掉。你公司效益好，1年后卖掉。
2024-09-20 13:25:20
提问者: 未知
不是说上市公司不能买**的股票吗？那他们要脱手自己的股票，该怎么办？可以通过 大小非解禁
<br/>大宗交易 ** 等 脱手?
2024-09-20 13:25:20
提问者: 未知
据您所述，您可向对方主张
2024-09-20 13:25:20
提问者: 未知
１、长期激励 从员工薪酬结构看，股权激励是一种长期激励，员工职位越高，其对公司业绩影响就越大。股东为了使公司能持续发展，一般都采用长期激励的形式，将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起，构筑利益共同体，减少代理成本，充分有效发挥这些员工积极性和创造性，从而达到公司目标。 ２、人才价值的回报机制...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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