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疫情期间,用人单位是可以裁员的,用人单位只需要按照相关规定给付员工赔偿金就可以了。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限来给付,每满一年用人单位需要支付员工一个月的工资作为赔偿金,不满六个月的只需要给付半年的工资。工作时间超过六个月不满一年的员工,其工作年限按照一年计算。
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