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产假期间工资是每月发吗

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产假期间的工资是按月发放的,女性职工是每个月都能领取到产假工资的。如果女性职工按照标准规定申请了产假之后,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。劳动法规定产假期间享受所有的工资和奖金,不得扣发。

相关问题
    • 2024-09-20 15:13:16
    • 提问者: 未知
    包括。目前大部分城市陪产假一般是15天,这个15天指的是自然日,即包括周末,且一般是连续享受的。
    • 2024-09-20 11:16:23
    • 提问者: 未知
    劳动者感染新冠的病假、与防疫相关的工资薪酬问题等则需要按照《劳动法》以及企业内部的相关规定处理。劳动者在感染新冠病毒之后可以向用人单位请假,职工患病或因非工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准,但不能低于最低工资标...
    • 2024-09-20 08:04:29
    • 提问者: 未知
    理财产品在节假日不能赎回。如果用户想要赎回理财产品,需要在节假日之前或者之后提交赎回申请。
    • 2024-09-20 16:42:53
    • 提问者: 未知
    产假期间工资是由国家发放还是由单位发放是要看就职单位是否给缴纳社保的。如果孕妇已经参加生育保险,那么由生育保险基金来发放孕妇在产假期间的工资,并且可享受生育津贴。如果孕妇没有参加生育保险,那么由用人单位按产假前工资的标准发放产假工资。
    • 2024-09-20 22:26:36
    • 提问者: 未知
    农业银行网捷贷规定对于贷款期限在1年以内的,采取“按月结息、到期还本”的还款方式进行还款,也就意味着借款人申请贷款成功之后是需要每个月对贷款所产生的利息进行还款的,等贷款到期时再将贷款本金及剩余利息一次性还清。
    • 2024-09-20 23:48:19
    • 提问者: 未知
    依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。而不少公司发放工资的时间在每月1-8日内,则符合上述规定,则意味着该公司10月工资发放时间可以在九月,但不是所有公司工资都是“10月工资9月发”哦。
    • 2024-09-20 11:18:26
    • 提问者: 未知
    按月发放,从居民申领之月起按月发放失业补助金,发放时间最长不超过6个月。在南宁市申请失业补助金可以通过线上或线下渠道办理,具体申请程序按现行失业保险金申请程序办理。南宁市失业补助金标准为:参加失业保险5年以下的,每月发放100元;参加失业保险5年以上(含5年)的,每月发放200元。
    • 2024-09-20 00:06:47
    • 提问者: 未知
    总的来说,疫情期间不发工资不符合国家的法律法规。因疫情原因,公司安排在家办公的员工是提供了正常劳动的。在这种情况下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
    • 2024-09-20 06:03:16
    • 提问者: 未知
    疫情不会影响银行发工资的。银行发放工资是系统可以直接操作,代发单位只需要将金额和付款明细给银行,银行工作人员将需要发放的工资明细录入银行系统中,只需要到固定的发放工作日,系统就会将需要发放的工资,转入员工工资卡中。
    • 2024-09-20 05:53:21
    • 提问者: 未知
    一般来说,在补发上调养老金的时候,会和大家的工资放在一起发,到时候,大家的银行账户收到的钱会比以前多一些,多出来的部分就是补发的养老金部分。不过,也不排除养老金补发部分与当月工资分开发的情况。

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