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这要具体问题具体分析，假如是你公司经营不善，希望通过配股的方式向员工集资，那就要考虑清楚，你觉得公司今后发展...但是如果是公司经营的非常好，想通过这种方式给员工发...
2024-11-15 17:53:26
提问者: 未知
公司上市给员工配股吗一般公司是不会的，除非是股份制公司中高层管理者，公司上市后会得到一些股份，或者是公司老板直接从其他同行挖过来的员工，用一些股份来吸引其为公司...
2024-11-15 14:56:17
提问者: 未知
公司主营植保机械，公司近一年来营业额略有下降。。。现在在筹备上市，员工可以申购原始股，不知是否值得投资，求知乎大神指教
2024-11-15 15:44:51
提问者: 未知
如果老板说的是真的，当然能够买到多少原始股就买多少，但是一般对企业内部购买原始股会有条件限制的，你说的对：在公司规定的数量以内买得越多越好
2024-11-15 16:34:12
提问者: 未知
1接持股和直接持股区别很难说啊较直观吧，可能就是上市主红了之后接持有的药二次分红；2、员工持股需要开持股公司的创立大会，按出资额确定各自比例，以后若有人进出，则需再次开股东大会审议，确定购回或新增股东比例，工商注册。3、如果该员工愿意让出股权，可以由愿意购买他股权的其他股东购入，其他都要购入则按各自...
2024-11-15 16:35:00
提问者: 未知
看你对公司财务了解到什么程度，相比同行的竞争优势，估值优势，如果财务糟糕，千万别买，什么时候暴雷就惨了
2024-11-15 14:05:43
提问者: 未知
1、一般来说，公司上市后，员工持有的原始股都会翻番，而且有的还会翻几番，所以，这也是很多股民追捧原始股的原因。2、原始股是公司上市之前发行的股票。 在**证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在**股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨...
2024-11-15 20:22:49
提问者: 未知
公司解散员工补偿小李是省城一家广告公司的员工，前不久...我国的有限责任公司是指根据《公司登记管理条例》规定登记注册的，由五十个以下的股东出资设立，且每个股东以其所认...
2024-11-15 20:22:49
提问者: 未知
１、长期激励 从员工薪酬结构看，股权激励是一种长期激励，员工职位越高，其对公司业绩影响就越大。股东为了使公司能持续发展，一般都采用长期激励的形式，将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起，构筑利益共同体，减少代理成本，充分有效发挥这些员工积极性和创造性，从而达到公司目标。 ２、人才价值的回报机制...
2024-11-15 20:22:49
提问者: 未知
劳动法只规定了在“招用劳动者”时，不能收押金，在合同期间的行为没有明确规定。有句话叫法无禁止即有效，不过辞职时是一定要退还的
2024-11-15 20:22:49
提问者: 未知
这属于内幕交易，如果你是因为提前得知股权激励的计划，去二级市场买卖股票得利，获得超常收益，这已经违反了相关证券法。所以，还是悠着点广告合作商务QQ: 6391-670-971
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