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您好，我想问我们公司是上市公司，去年年底上市，今天公司裁员，我是正式员工，工作一年半了，这样公司应该怎么补偿呢，而且正常情况下他应该提前一个月通知，但是并没有，...
2024-11-10 12:32:35
提问者: 未知
你好，2.5个月工资。
2024-11-10 02:46:53
提问者: 未知
可以的 欢迎**
2024-11-10 22:19:46
提问者: 未知
你完全可以提起劳动仲裁，你提的这些要求基本上都能得到支持，今天要详细了解你的情况。
2024-11-10 15:42:25
提问者: 未知
上市公司好处：1、企业所得税减半 2、上市圈钱，并且无需缴纳税赋 3、可以给职工股票奖励，而且并不计入费用，提高自身业绩 另外，你的说法是对的，公司成本只有1元钱，而上市后，可以卖好几十...
2024-11-10 12:58:03
提问者: 未知
工伤 没购买 社保 不给提供工伤这一说法我该怎么做 我是在一家上市公司公司工作受的工伤 因为到公司还没有一个月就受了伤 本来说一进去就购买社保的 可是公司解释说我没在...
2024-11-10 12:58:03
提问者: 未知
去当地劳动局问
2024-11-10 12:58:03
提问者: 未知
员工待遇好是上市公司还是没有上市公司 最佳答案 本回答由提问者推荐 匿名用户 1级 2016-04-11 回答 0 0 加载更多 其他回答(3) 最新回答(3条回答) 匿名用户 1级 2016-...
2024-11-10 12:58:03
提问者: 未知
1、如果公司辞退你符合经济性裁员的法定条件，需要付给你12个月工资的经济补偿金，如果没有提前一个月通知，另加一个月工资的代通知金。2、如果工资辞退你不符合经济性裁员...
2024-11-10 12:58:03
提问者: 未知
我在公司工作快六年了，合同还有一年多才到期，因公司要上市裁一部分员工，请问公司应该赔偿我们多钱啊？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
2024-11-10 12:58:03
提问者: 未知
没上市优势与上市公司，对于找工作来说。因为：上市公司人才济济，自身没有出类拔萃的才华很难上升，没有…广告合作商务QQ: 6391-670-971
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