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参与公司员工持股计划，实际上是一种以员工身份进行的投资行为。因此，重点在两方面，其一，参与员工持股…
2024-11-16 20:42:11
提问者: 未知
1接持股和直接持股区别很难说啊较直观吧，可能就是上市主红了之后接持有的药二次分红；2、员工持股需要开持股公司的创立大会，按出资额确定各自比例，以后若有人进出，则需再次开股东大会审议，确定购回或新增股东比例，工商注册。3、如果该员工愿意让出股权，可以由愿意购买他股权的其他股东购入，其他都要购入则按各自...
2024-11-16 17:18:40
提问者: 未知
1、公司上市，并没有对员工持股数量有规定，所以员工股份所占的比例是可以由公司内部协商决定的。2、公司上市的要求有：①股票经**证券监督管理机构核准已向社会公开发行。②公司股本总额不少于人民币三千万元。③开业时间在三年以上，最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要...
2024-11-16 16:21:23
提问者: 未知
员工持股计划对于任何一家上市或拟上市企业来说都是核心机密，披露时间需要股东会决议通过。所以，你未必找得到，而且员工持股计划要根据每个企业的特点制定。在这里，提供几个原则和要点供你参考。首先，员工持股的规模一般情况是股本的10%-20%，这里既要考虑到现有员工的情况，又要兼顾未来新员工的诉求。第二，现...
2024-11-16 13:58:01
提问者: 未知
公司是一家做建筑设计的甲级设计院，公司规模大概在百十个人，现在公司要上市了，是新三板，现在发行员工…
2024-11-16 13:58:01
提问者: 未知
之前在中大咨询的官网上了解了一些国企改革的内容，了解到每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的，持股期限不得低于36个月，自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算；上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。
2024-11-16 13:58:01
提问者: 未知
**国资委、**、**三部门日前联合印发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》。对此，**国资委企业改革局局长白英姿表示，员工持股既不是全员持股、平均持股，也不是经营层持股，而是骨干持股。哪些员工可以入股？**国资委企业改革局局长白英姿表示，员工...
2024-11-16 13:58:01
提问者: 未知
灰色地带，谁都明白的事情。
2024-11-16 13:58:01
提问者: 未知
目前貌似没有，不过招行目前正在筹备这块事情。
2024-11-16 13:58:01
提问者: 未知
一年多前公司运营还很不错，向员工出售员工股，并表明预计2020年上市，老板还说过可以虽然找他退回，发了一个股权证书。可是目前公司面临经营不善...工资都拖欠了几个月，上市基本无望，这种情况下我去要回投资的钱受法律保护吗？或者说怎么样才能要回这笔钱？
2024-11-16 13:58:01
提问者: 未知
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