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失业保险可以转移吗

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推荐回答:

可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。又根据《失业保险条例》第二十二条,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。可知,失业保险关系可以转移。

相关问题
    • 2024-09-20 00:33:00
    • 提问者: 未知
    一般情况下,主动辞职是不可以领取失业保险金的,失业保险金领取必须满足三个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业的以及已经进行失业登记并且有求职要求。非本人意愿辞职是指被单位辞退、公司破产倒闭或者单位进行了违规违法操作而导致员工失去工作或辞职,这种情况下,方可申...
    • 2024-09-20 00:03:42
    • 提问者: 未知
    失业保险金现在取消了60日的申领期限,参保的失业人员可以凭借本身身份证或社保卡随时到线上活通过网上申报的方式,向参保地社保经办机构申领失业保险金,但是需要注意的是,如果又重新就业了,就不可以申领失业保险金了。
    • 2024-09-20 02:22:08
    • 提问者: 未知
    主动辞职是无法领取失业保险金的。按照标准看,只有在非因本人意愿中断就业的,并且已办理失业登记,并有求职要求的用户才能领取到失业保险金。失业保险金是帮助求职者过渡找工作的一种福利,是失业的状态下能够得到政府颁发的一个福利。 如果公司不签劳动合同、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、...
    • 2024-09-20 06:48:18
    • 提问者: 未知
    保险业务员误导办理了投保业务的用户,是可以申请全额退保的。遇到这种情况的时候,用户可以凭借这个保险单子以及收集到的相关信息向银保监会投诉。银保监会发布销售误导指引,是为了保护消费者的合法权益。只要投保者发现这样的情况,都是可以向银保监会投诉的。
    • 2024-09-20 16:20:33
    • 提问者: 未知
    新单位在本地的,只需新单位办理社保增员,将社保衔接上即可;若是跨市或跨省换工作,需要办理社保转移手续,一般情况下,可以先登录社保局官网提出转移申请,通过后携带好相关资料前往当地社保局办理社保转移手续;若是长时间没有工作,那么可以以灵活就业的身份缴纳社保,但是这种方式的话只能缴纳医疗保险和养老保...
    • 2024-09-20 08:33:08
    • 提问者: 未知
    可以。 作为最基本的保障,医保有可带病投保、终身续保、长期有效等优势,它做到了广覆盖,但在保障能力方面相对较弱,因此不少人选择医疗保险作为补充,完善医疗保障。根据社会医保保险优先于商业保险的原则,一般由社会医疗保险支付后,保险公司再对剩余部分医疗费进行理赔。不过若是投保的医疗险有免赔额...
    • 2024-09-20 05:48:34
    • 提问者: 未知
    失业保险金不可以一次性领完,都是按月发放的,一般情况下办理失业登记之后的次月,社保机构将会以打卡的方式、按月发放失业保险金。若是在领取期间申领人重新就业,就会暂停发放,并且领取失业保险金的最长期限都不能超过24个月。
    • 2024-09-20 20:41:34
    • 提问者: 未知
    南宁失金累计缴费年限不超过15年(含15年)的,按广西最低工资标准一类的90%发放。累计缴费年限超过15年以上的,在按广西最低工资标准一类的90%的基础上,每超过1年增加一个百分点发放,但最高发放标准应当低于最低工资标准一类。此外,2020年广西最低工资标准一类为1810元/月。 ...
    • 2024-09-20 03:44:29
    • 提问者: 未知
    最低工资标准1310元计算,每月失业保险金标准为1310*80%=1048元;如果参保缴费(失业保险)已满8年,你可以领21.5个月失业保险金,合计总共可以1048*21.5=22532元。同时,失业金领取期间,由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费。
    • 2024-09-20 22:11:30
    • 提问者: 未知
    灵活就业在参与企业工作之后,且能够缴纳养老保险的话,是可以将灵活就业养老保险转为职工养老保险的,并且还可以和之前灵活就业时期缴纳的养老保险进行合并计算。

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