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根据《劳2113动法》第三十六条规5261定：**实行劳动者每日工4102作时间不超过八小时、平均每周工作时1653间不超过四十小时的工时制度。第三十七条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定：用人单位...
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
展开全部《劳动法》中未对退2113伍军人工龄作出规定，《退5261役4102士兵安置条例》中有较详细规定。《退役士兵1653安置条例》第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照**有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际.....
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
《劳动法》规定，对女职工和未成年工实行特殊保护。“**对女职工和未成年工实行特殊劳动保护”。用人单位不得安排女职工从事矿山井下、**规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和**规定的第体力劳动强度的劳动，不得安排女职工在怀孕和哺乳期间从事**...
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
劳动法规定什么情况算严重违法劳动纪律 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
目前金融危机状态下,公司 面临危机,但又不想裁员赔钱用...【法律依据】中华人民共和国刑法 第二百五十八条【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年...
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
我们厂领导给我们讲 我们底薪720 中夜班补贴除外 另外我们上班做的产品也要算钱 是以每件多少钱来计算的 这就是我们的奖金 但是我看到上海市劳动法规定的最低保底工资是840 我想问问大家 我们...
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
劳动法 工作时间标准 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益，那么...
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度...可按劳动者实际获得的月收入扣除 加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确...
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
(2012年12月28日第十一届**常务委员会第三十次会议通过)第十一届**常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改：一、将第五十七条修改为...
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
劳动法2015年劳务派遣新规定。什么是劳务派遣的定义?劳务派遣用工形式怎样界定怎样界定？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
2024-09-21 17:50:10
提问者: 未知
新劳动合同法的内容主要包含： 一、关于立法宗旨 完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。二、关于调整范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立...广告合作商务QQ: 6391-670-971
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